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第一章健康管理师介绍

培训目标

通过本章的学习，您应该能够：

1.掌握健康管理师的职定义、职等级、职功能、职特点和职道德。

2.了解国家将健康管理师列为新职并纳入卫生行特有国家职的背景。

3.熟悉健康管理师的职申报条件、职基就要求和职工作要求。

4.明白健康管理师职的发展前景和面临的主要挑战。

第一节健康管理师的职定义、职等级、职功能、

职特点和职道德

一、职定义

根据即将公布的《健康管理师国家职标准》，健康管理师的职定义是：

从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的

专人员。

二、职等级和职功能

国家职资格等级分5级，国家职资格五级为初级，国家职资格一级为最高级。根

据健康管理师的职属性，本职共设3个职等级，从国家职资格三级开始，最高为国

家职资格一级。健康管理师没有设国家职资格四级和五级。

健康管理师的3个职等级是：

健康管理师三级（国家职资格三级）、健康管理师二级（国家职资格二级）、

健康管埋师一级（国家职资格一级），健康管埋师二级为本职的起点职等级，健

康管理师一级为职的最高职等级。

职功能是指本职所要实现的工作目标或本职活动的主要方面。健康管理师共有5

项职功能，分别是：

1.健康监测。

2.健康风险评估和分析。

3.健康指导。

4.健康危险因素干预。

5.指导、培训与研究，

健康管理师三级具有1—4项职功能；健康管理师二级具有除“研究”外的所有5项

功能；健康管理师一级具有上述所有5项功能。各职功能简述如卜.：

健康监测是指通过系统地、连续地收集与健康状况和影响健康状况的各种因素相关的资

料，经过归纳、整理、分析，产生与健康有关的信息，传播到所有应该知道的个体和群体，

以指导疾病预防和控制、健康促进、健康水平提高的职功能。健康管理师在“健康监测”

职功能中的工作内容包括信息收集、信息管理、信息使用、监测方案制定与实施、信息分

析和使用、群体监测方案制定与实施等6项。各职等级的工作内容依次递进，高职等级

健康管理师的工作内容涵盖低职等级健康管理师的工作内容。

健康风险评估和分析是指根据健康监测所收集产生的健康信息，对个体或群体的健康状

况及未来患病或死亡的危母性用各种健康风险评估工具进行定性和定量评估、分析的职功

能。对个体健康风险评估和分析的主要目的是帮助个体综合认识个体健康风险，鼓励和帮助

人们修正不健康的行为，制定个体化的健康干预措施并对其效果进行评价，便于进行健康管

理人群分类，评价实施干预措施的效果。对群体健康风险评估和分析的主要目的是帮助政府、

社会和团体综合认识群体健康风险，指导政府、社会和团体制定最佳的群体健康资源管理政

策、法规和措施并对其效果和效益进行科学的评价，有效地利用有限的物力资源来达到最大

的群体健康效果。健康管理师“健康风险