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农村经纪人劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：__________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为农村经纪人，主要负责农产品销售、市场开拓、客户关系维护等工作。

2.乙方应按照甲方制定的业务计划和销售目标，积极开展业务活动，完成甲方的销售任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金和提成等，具体标准由甲方制定并公布。

2.乙方每月工资于当月____日发放，如有绩效奖金或提成，则根据实际业绩另行计算并发放。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的工作安全。

第六条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理手续，并依法支付经济补偿。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或负责人）签字：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日