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品牌管理师考试试卷(总分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
品牌定位的核心是()
A.确定目标市场范围
B.在消费者心智中建立差异化价值
C.设计独特的品牌视觉符号
D.制定高于竞品的价格策略
答案:B
解析:品牌定位的本质是通过差异化价值在消费者心智中占据独特位置(艾·里斯定位理论)。A是定位的前提步骤,C属于品牌识别设计,D是定价策略,均非核心。
下列哪项不属于品牌资产的核心构成要素?()
A.品牌知名度
B.品牌忠诚度
C.品牌设计复杂度
D.感知质量
答案:C
解析:品牌资产的核心要素包括知名度、忠诚度、品牌联想和感知质量(大卫·艾克品牌资产模型)。C是品牌识别的视觉要素,不直接构成资产价值。
品牌危机处理中“黄金48小时”原则强调()
A.等待舆论降温后再回应
B.第一时间主动发声并控制信息
C.仅通过官方网站发布声明
D.优先追究责任方法律责任
答案:B
解析:危机管理的核心是“速度第一”(诺曼·奥古斯丁危机管理6阶段模型),需在48小时内抢占信息制高点,避免谣言扩散。A会加剧信任流失,C渠道单一,D属于后期处理。
消费者对品牌产生“重复购买且愿意支付溢价”的行为,主要反映品牌的()
A.知名度
B.忠诚度
C.联想度
D.认知度
答案:B
解析:品牌忠诚度的核心表现是重复购买意愿和溢价支付意愿(奥利弗忠诚度四阶段模型)。A是“知道品牌”,C是“品牌关联的记忆”,D是“对品牌特征的了解”。
品牌延伸的关键风险是()
A.市场需求变化
B.品牌核心价值被稀释
C.渠道成本增加
D.竞争对手模仿
答案:B
解析:品牌延伸的主要风险是延伸产品与原品牌核心价值不匹配,导致消费者对原品牌认知混乱(阿克品牌延伸理论)。其他选项是市场通用风险,非品牌特有。
下列哪项属于品牌识别系统的“理念识别(MI)”?()
A.品牌LOGO设计
B.企业使命宣言
C.员工制服规范
D.广告口号
答案:B
解析:品牌识别系统(CIS)包括理念识别(MI,如使命、价值观)、行为识别(BI,如员工行为)、视觉识别(VI,如LOGO、制服)。B属于MI,A/C属于VI,D属于BI与VI的结合。
衡量品牌在目标市场中被提及的频率,通常使用()
A.品牌忠诚度
B.品牌美誉度
C.品牌知名度
D.品牌联想度
答案:C
解析:品牌知名度反映品牌被认知和记忆的程度,常用“无提示提及率”“提示后认知率”衡量。A是重复购买意愿,B是正面评价,D是关联记忆。
互联网时代品牌传播的核心转变是()
A.从单向灌输到双向互动
B.从线下渠道转向线上渠道
C.从长期投入转向短期促销
D.从企业主导转向政府主导
答案:A
解析:互联网传播的本质是用户参与和社交互动(凯文·凯勒品牌共鸣模型),传统单向广告(如电视广告)转向用户生成内容(UGC)和社群运营。B是渠道变化,非核心;C/D违背品牌建设规律。
品牌生命周期的衰退期最关键的策略是()
A.大幅降价清库存
B.推出全新子品牌
C.分析衰退原因并启动品牌更新
D.停止所有营销投入
答案:C
解析:品牌衰退期需先诊断衰退原因(如需求变化、竞争冲击),再通过品牌更新(如产品升级、定位调整)延长生命周期(科特勒品牌生命周期理论)。A会损害品牌价值,B可能分散资源,D加速死亡。
品牌国际化的“本土化”策略核心是()
A.完全复制母国市场策略
B.调整产品和传播以适应当地文化
C.仅使用全球统一的广告创意
D.选择经济水平相近的国家进入
答案:B
解析:本土化策略要求根据目标市场的文化、消费习惯调整品牌策略(如麦当劳在印度推出素食汉堡)。A/C是标准化策略,D是市场选择策略,非本土化核心。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
品牌核心价值的特征包括()
A.独特性(与竞品差异显著)
B.包容性(可延伸至多类产品)
C.稳定性(长期不变)
D.功利性(直接对应产品功能)
答案:ABC
解析:品牌核心价值需具备独特性(避免同质化)、包容性(支持延伸)、稳定性(建立长期认知)(大卫·艾克理论)。D错误,核心价值可包含情感或社会价值(如苹果“ThinkDifferent”)。
品牌传播的有效渠道包括()
A.社交媒体KOL种草
B.公益活动赞助
C.产品包装设计
D.员工服务态度
答案:ABCD
解析:品牌传播是全接触点管理(凯文·凯勒品牌接触点理论),包括付费媒体(广告)、自有媒体(包装、官网)、赢得媒体(KOL、公益)、体验媒体(员工服务)。
品牌忠诚度的提升策略包括()
A.建立会员积分体系
B.提供个性化服务
C.频繁更换产品包装
D.定期收集用户反馈
答案:ABD
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