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2025民族出版社专业技术人员公开招聘4人备考题库（第二批，北京）

第一部分单选题(50题)

1、根据英国学者蒲来士的划分标准，以宪法有无严格的制定、修改机关为依据，将宪法分为刚性宪法和柔性宪法。下列哪个国家的宪法属于柔性宪法（）。

A.日本宪法

B.中国宪法

C.英国宪法

D.德国宪法

【答案】：C

【解析】依照英国学者蒲来士的划分标准，以宪法有无严格的制定、修改机关为依据，宪法可分为刚性宪法和柔性宪法。刚性宪法是指制定、修改的机关和程序不同于一般法律的宪法，柔性宪法则是指制定、修改的机关和程序与一般法律相同的宪法。日本宪法有严格的制定和修改程序，属于刚性宪法。中国宪法的制定和修改有严格的法定程序和要求，属于刚性宪法。德国宪法同样需要遵循特定且严格的程序来制定和修改，属于刚性宪法。而英国宪法是典型的柔性宪法，英国没有统一的、法典形式的宪法，其宪法是由不同历史时期颁布的宪法性文件、法院判例和宪法惯例构成，在制定和修改上与普通法律的制定、修改机关和程序相同。所以答案是英国宪法。

2、黄强是某公司的部门经理，他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异，使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】：C

【解析】该做法主要体现的是量才适用原则。量才适用就是要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，题干中黄强注重员工的个人差异，让员工能利用自己的能力完成指定目标，这正是量才适用的体现。任人唯贤原则强调选拔任用人才时应德才兼备；因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人员；促进发展原则侧重于人员配备要有利于组织和个人的发展。所以题干描述的做法符合量才适用原则。

3、我国经济体制改革的目标是建立和完善（）。

A.社会主义计划经济体制

B.社会主义市场经济体制

C.多种所有制共同发展的经济体制

D.以股份制为主体的多种形式经营体制

【答案】：B

【解析】本题主要考查我国经济体制改革的目标。计划经济体制是对生产、资源分配以及产品消费事先进行计划的体制，在社会主义计划经济体制下，国家对经济全面干预，排斥市场机制的作用，这不符合我国经济发展的需求，且已被实践证明存在诸多弊端，所以不是我国经济体制改革的目标。以公有制为主体、多种所有制共同发展是我国的基本经济制度，它主要涉及所有制结构方面，并非经济体制改革的最终目标。以股份制为主体的多种形式经营体制侧重于经营方式的多元化，这是在一定经济体制下企业经营形式的体现，并非经济体制改革的目标。我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制，社会主义市场经济体制是使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的经济体制，它既发挥了市场经济的长处，又体现了社会主义制度的优越性，有利于促进资源的优化配置和经济的持续健康发展。综上，我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制。

4、以下不属于全国人民代表大会职权的是（）。

A.批准省、自治区和直辖市的建置

B.选举中华人民共和国主席

C.规定和决定授予国家的勋章和荣誉称号

D.决定特别行政区的设立及其制度

【答案】：C

【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，拥有广泛且重要的职权。批准省、自治区和直辖市的建置是全国人民代表大会的重要职权之一，这一职权确保了国家行政区划的重大调整能够在最高国家权力机关的审议和决策下进行，体现了行政区划设置的严肃性和权威性。选举中华人民共和国主席也是全国人民代表大会的职权，这是全国人民通过其代表行使民主权利，选择国家重要领导人的重要体现。决定特别行政区的设立及其制度同样是全国人民代表大会的重要职权，对于维护国家主权、安全和发展利益，保持特别行政区的繁荣稳定具有关键意义。而规定和决定授予国家的勋章和荣誉称号这一职权属于全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人民代表大会闭会期间行使相应职权，规定和决定授予国家勋章和荣誉称号便是其职权范围内的重要工作，以表彰在国家建设、社会发展等各方面作出杰出贡献的个人或集体。所以该题应选规定和决定授予国家的勋章和荣誉称号这一选项。

5、（）是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提，也是混合所有制经济得以实现的组织制度形式。

A.合作制经济

B.股份制经济

C.共享制经济

D.公司制经济

【答案】：B

【解析】股份制经济是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提，更是混合所有制经济借以实现的组织制度形式。股份制经济以股份制为组织形式，通过发行股票筹集资金，将不同性质的资本联合在一起。在股份制企业中，各个股东按照其持有的股份比例享有权利和承担义务，这种组织形式使得不同