北京市社区卫生服务中心绩效工资实施效果的多维审视与优化策略.docx

北京市社区卫生服务中心绩效工资实施效果的多维审视与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，社区卫生服务作为医疗卫生服务体系的重要组成部分，其发展备受关注。2009年4月，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，社区卫生服务中心（站）要加强和完善内部管理，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度，形成保障公平效率的长效机制。这一政策导向旨在提升社区卫生服务的质量和效率，满足居民日益增长的健康需求。

北京市积极响应国家政策，大力推进社区卫生服务中心的建设与发展。截至2013年，全市正式运