房地产公司薪酬管理实施办法.doc

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房地产公司薪酬管理实施办法

一、总则

1.目的

本实施办法旨在规范本房地产公司的各项管理活动，提升公司运营效率，确保公司战略目标的实现，增强公司在市场中的竞争力，为客户提供优质的房地产产品和服务。

2.适用范围

本办法适用于公司全体员工、各部门及各项目组，涵盖公司在房地产开发、销售、售后等各个业务环节的管理活动。

3.管理原则

公司秉持以人为本、科学管理、创新发展、客户至上的原则。注重员工的发展与成长，运用科学合理的管理方法，鼓励创新思维，始终将满足客户需求作为公司管理的核心导向。

二、组织架构与职责

1.高层管理

-董事会：负责制定公司的发展战略、重大决策，监督公司

初级会计持证人

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