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安全生产红线试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.下列哪项不属于安全生产红线的内容?()
A.严禁违章指挥B.严禁超负荷运转C.提高生产效率D.严禁无证上岗
【答案】C
【解析】安全生产红线主要强调的是禁止性的安全要求,提高生产效率不属于红线内容。
2.安全生产中,“三违”指的是?()
A.违规、违章、违纪B.违章、违规、违反操作规程C.违反劳动纪律、违章指挥、违反操作规程D.违反规定、违规操作、违反安全制度
【答案】C
【解析】“三违”是指违反劳动纪律、违章指挥、违反操作规程。
3.安全生产事故等级划分中,造成3人死亡的事故属于?()
A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故
【答案】B
【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人死亡的事故属于重大事故。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()
A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.水基灭火器D.二氧化碳灭火器
【答案】D
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾。
5.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度不包括?()
A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.薪酬管理制度
【答案】D
【解析】安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度等,薪酬管理制度不属于安全管理制度范畴。
6.以下哪种行为属于违章指挥?()
A.未按规定佩戴安全帽B.未按规定进行安全检查C.强令工人冒险作业D.未按规定进行安全培训
【答案】C
【解析】强令工人冒险作业属于违章指挥。
7.安全生产中,隐患排查治理的目的是?()
A.提高生产效率B.降低生产成本C.预防事故发生D.完善安全设施
【答案】C
【解析】安全生产中,隐患排查治理的目的是预防事故发生。
8.安全生产中,“四不放过”原则指的是?()
A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
【答案】A
【解析】“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
9.安全生产中,个人防护用品的正确使用方法是?()
A.为了方便,可以不按规定佩戴B.只在需要时佩戴C.必须按照规定佩戴D.可以佩戴不适用的防护用品
【答案】C
【解析】安全生产中,个人防护用品的正确使用方法是必须按照规定佩戴。
10.安全生产中,应急演练的目的是?()
A.提高生产效率B.降低生产成本C.提高应急处置能力D.完善安全设施
【答案】C
【解析】安全生产中,应急演练的目的是提高应急处置能力。
二、多选题(每题2分,共10分)
1.以下哪些属于安全生产红线的内容?()
A.严禁违章指挥B.严禁超负荷运转C.提高生产效率D.严禁无证上岗E.加强安全培训
【答案】A、B、D
【解析】安全生产红线主要强调的是禁止性的安全要求,包括严禁违章指挥、严禁超负荷运转、严禁无证上岗等。
2.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度包括?()
A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.薪酬管理制度E.应急管理制度
【答案】A、B、C、E
【解析】安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、应急管理制度等。
3.安全生产事故等级划分中,属于较大事故的事故包括?()
A.造成3人死亡B.造成10人以上50人以下重伤C.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失D.造成1人死亡E.造成50万元以上100万元以下直接经济损失
【答案】B、C
【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成10人以上50人以下重伤或造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于较大事故。
4.安全生产中,隐患排查治理的方法包括?()
A.定期检查B.专项检查C.日常巡查D.举报奖励E.安全培训
【答案】A、B、C、D
【解析】安全生产中,隐患排查治理的方法包括定期检查、专项检查、日常巡查、举报奖励等。
5.安全生产中,应急演练的类型包括?()
A.综合演练B.专项演练C.预案演练D.日常演练E.随机演练
【答案】A、B、C
【解析】安全生产中,应急演练的类型包括综合演练、专项演练、预案演练。
三、填空题(每题2分,共10分)
1.安全生产红线是指企业生产经营活动中必须遵守的______、______和______的底线。
【
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