1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

2025年业绩管理面试题库及答案.doc

2025年业绩管理面试题库及答案.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年业绩管理面试题库及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.在业绩管理中，以下哪一项不是SMART原则的组成部分？

    A.具体的

    B.可衡量的

    C.可实现的

    D.可持续的

    答案：D

    2.以下哪种方法不属于360度反馈？

    A.同事评估

    B.自我评估

    C.上级评估

    D.客户评估

    答案：D

    3.在设定业绩目标时，以下哪一项是最重要的？

    A.目标的难度

    B.目标的数量

    C.目标的可衡量性

    D.目标的时间限制

    答案：C

    4.以下哪种绩效评估方法最适合用于评估团队合作能力？

    A.关键绩效指标（KPI）

    B.目标管理（MBO）

    C.平衡计分卡（BSC

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    155****7361 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >