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保安部上半年工作总结

保安部2023年上半年工作总结

一、工作概述

2023年上半年，保安部在公司领导的正确指导下，紧紧围绕安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，以零安全事故为目标，全面加强园区安全防控体系建设，严格落实各项安全管理制度，圆满完成了上半年安全保卫工作任务。期间，累计处理各类安全事件58起，组织安全培训12次，开展应急演练6次，整改安全隐患87处，确保了园区内人员生命财产安全和正常生产经营秩序，为公司高质量发展提供了坚实的安全保障。

二、主要工作成效

（一）日常安全管理精细化水平显著提升

1.巡逻防控体系全面强化

上半年实行三级巡逻机制，即保安员日常巡逻、主管带队重点巡逻、经理突击抽查相结合，日均巡逻达32次，覆盖园区12个重点区域、56个监控盲区。通过智能巡更系统实时监控巡逻轨迹，确保巡逻无死角、无遗漏。累计发现并处理消防通道堵塞23起、违规停放车辆18起、安全隐患46处，整改完成率达100%。特别是在夜间22:00至次日凌晨6:00重点时段，增加巡逻频次至每小时1次，有效遏制了夜间安全隐患。

2.门禁管理规范化程度提高

严格执行人证核验—登记—授权三步流程，上半年累计登记外来人员3268人次、车辆1890辆次，核查身份证信息异常12起，拦截可疑人员5人。优化门禁系统权限管理，对园区内128个门禁点进行分级授权，重要区域实行双人双锁管理，有效降低了未经授权进入风险。同时，推行人脸识别+IC卡双重验证模式，外来人员登记时间缩短至30秒以内，提升了通行效率。

3.监控系统效能充分发挥

完成园区192个监控摄像头的全面检修，更换老化摄像头26个，新增红外摄像头8个，实现园区监控覆盖率100%、录像保存时间达30天。通过智能分析系统，累计识别异常行为32起（包括人员聚集、翻越围墙等），协助处理治安事件9起，破案率达75%。特别是在5月12日盗窃事件中，通过监控录像锁定嫌疑人，配合公安机关成功破案，挽回经济损失1.2万元。

（二）应急处置能力全面增强

1.消防安全管理扎实有效

上半年组织消防设施专项检查4次，灭火器、消防栓等设施完好率达98%，更换过期灭火器87具。开展消防知识培训6次，培训员工420人次，考核合格率100%。3月15日和6月20日分别组织消防应急演练，模拟火灾报警、人员疏散、初期火灾扑救等场景，演练响应时间平均为3分钟，较去年缩短1分钟，员工疏散逃生技能显著提升。上半年未发生火灾事故，消防安全形势持续稳定。

2.治安事件处置及时高效

建立1分钟响应、3分钟处置、5分钟上报的应急机制，累计处理治安事件19起，其中盗窃案件3起（已破案2起），纠纷调解12起，寻人寻物4起。特别是在4月3日园区门口群体性事件处置中，保安队迅速启动应急预案，15分钟内控制事态发展，避免了冲突升级，得到公司领导和公安机关的高度评价。上半年治安事件处置满意度达96%，较去年同期提升8个百分点。

3.突发事件应对能力提升

针对极端天气、设备故障等突发事件，制定专项应急预案，上半年累计应对暴雨、大风等极端天气3次，及时加固临时设施、疏通排水系统，未造成人员伤亡和财产损失。6月10日园区突发停电，保安队立即启动应急照明，组织人员疏散，30分钟内恢复秩序，保障了人员安全。

（三）团队建设与培训成效显著

1.人员队伍结构持续优化

上半年招聘保安员15名，淘汰不合格人员3名，队伍平均年龄从42岁降至38岁，大专及以上学历占比提升至35%。实行老带新帮扶机制，每名老员工带教2名新员工，新员工上岗考核通过率达92%。开展月度优秀保安员评选，表彰先进6人，队伍凝聚力和战斗力显著增强。

2.培训体系日趋完善

构建理论+实操+考核三位一体培训模式，上半年开展法律法规、应急技能、服务礼仪等培训12次，累计培训时长48小时，人均培训时长达36小时。组织保安员参加行业技能竞赛，2人获得优秀保安员称号，1人获得应急处置技能三等奖。培训考核合格率从年初的85%提升至96%，员工专业素养明显提高。

3.管理制度执行力增强

修订《保安部绩效考核办法》，细化20项考核指标，实行日检查、周通报、月考核制度。上半年累计处理违规行为12起，其中警告8人、记过2人、辞退2人，制度执行力显著提升。建立安全隐患随手拍机制，鼓励员工主动上报隐患，上半年收到员工上报隐患53条，采纳率达85%。

（四）设备管理与成本控制成效明显

1.设备维护保养规范化

建立设备台账—定期巡检—预防性维护管理体系，对园区内136台套安防设备实行一机一档，