2025年7-8月法律合同审查培训及专业能力提升工作总结.pptx

第一章培训背景与目标设定第二章培训内容体系构建第三章案例教学设计深度解析第四章培训师资与实施保障第五章培训效果评估与转化机制第六章长期影响与体系优化建议

01第一章培训背景与目标设定

培训引入：行业变革下的合规挑战2025年7月，某跨国集团因合同审查疏漏导致损失1.2亿人民币，事件引发行业对法律合同审查专业能力的广泛关注。数据显示，2024年合同纠纷案件同比增长35%，其中80%源于审查环节的遗漏。本次培训针对集团法务部、业务部门及风控部门的120名员工，通过“理论+案例+实操”模式，解决合同审查中常见的10大痛点问题。培训周期覆盖7-8月，共28个课时，其中72%为案例研讨，2