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出纳岗位笔试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.出纳人员可以兼任（）。
A.会计档案保管
B.收入、支出、费用、债权债务账目的登记
C.稽核
D.票据的保管
【答案】D
【解析】根据《会计法》规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
2.企业现金库存限额一般根据（）确定。
A.企业规模
B.企业性质
C.3-5天的日常零星开支
D.银行要求
【答案】C
【解析】现金库存限额一般根据企业3-5天的日常零星开支确定。
3.企业支付给职工的工资，应通过（）账户核算。
A.其他应收款
B.应付职工薪酬
C.主营业务成本
D.营业外支出
【答案】B
【解析】企业支付给职工的工资应通过“应付职工薪酬”账户核算。
4.以下哪种情况不属于现金支付范围？（）
A.支付职工工资
B.支付差旅费
C.购买办公用品
D.支付供应商货款
【答案】D
【解析】支付供应商货款一般通过银行转账方式支付，不属于现金支付范围。
5.企业收到银行存款利息，应计入（）。
A.财务费用
B.管理费用
C.营业外收入
D.主营业务收入
【答案】A
【解析】企业收到银行存款利息应计入“财务费用”账户。
6.出纳人员开出现金支票，必须登记（）。
A.现金日记账
B.银行存款日记账
C.总账
D.明细账
【答案】A
【解析】出纳人员开出现金支票，必须登记现金日记账。
7.企业报销差旅费时，应提供的原始凭证包括（）。
A.车票、住宿费发票、差旅费报销单
B.银行存款对账单
C.银行汇款单
D.固定资产折旧表
【答案】A
【解析】企业报销差旅费时，应提供车票、住宿费发票、差旅费报销单等原始凭证。
8.企业库存现金盘点时，发现库存现金较账面余额多出200元，应借记（）。
A.库存现金
B.待处理财产损溢
C.其他应收款
D.营业外收入
【答案】B
【解析】企业库存现金盘点时，发现库存现金较账面余额多出200元，应借记“待处理财产损溢”账户。
9.企业支付银行手续费，应计入（）。
A.管理费用
B.财务费用
C.销售费用
D.制造费用
【答案】B
【解析】企业支付银行手续费应计入“财务费用”账户。
10.出纳人员编制银行存款余额调节表，一般每月至少编制（）。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
【答案】A
【解析】出纳人员编制银行存款余额调节表，一般每月至少编制1次。
二、多选题（每题2分，共10分）
1.出纳人员的职责包括（）。
A.现金收付
B.银行结算
C.票据管理
D.会计核算
E.资产保管
【答案】A、B、C、E
【解析】出纳人员的职责包括现金收付、银行结算、票据管理和资产保管，不包括会计核算。
2.以下哪些属于现金管理的内容？（）
A.现金收支
B.现金盘点
C.现金存储
D.现金核对
E.银行存款
【答案】A、B、C、D
【解析】现金管理的内容包括现金收支、现金盘点、现金存储和现金核对，不包括银行存款。
3.企业支付给职工的薪酬，包括（）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.福利费
E.社保
【答案】A、B、C、D、E
【解析】企业支付给职工的薪酬包括工资、奖金、津贴、福利费和社保。
4.出纳人员在办理现金收付业务时，应遵循的原则包括（）。
A.双人核对
B.当面点清
C.及时入账
D.账实相符
E.不得挪用
【答案】A、B、C、D、E
【解析】出纳人员在办理现金收付业务时，应遵循双人核对、当面点清、及时入账、账实相符和不得挪用的原则。
5.以下哪些属于原始凭证？（）
A.发票
B.收据
C.银行对账单
D.工资表
E.差旅费报销单
【答案】A、B、D、E
【解析】原始凭证包括发票、收据、工资表和差旅费报销单，不包括银行对账单。
三、填空题（每题2分，共10分）
1.出纳人员应妥善保管库存现金，不得______现金。
【答案】白条抵库（2分）
2.企业支付给职工的工资，应通过______账户核算。
【答案】应付职工薪酬（2分）
3.出纳人员开出现金支票，必须登记______。
【答案】现金日记账（2分）
4.企业库存现金盘点时，发现库存现金较账面余额多出，应借记______。
【答案】待处理财产损溢（2分）
5.出纳人员编制银行存款余额调节表，一般每月至少编制______。
【答案】1次（2分）
四、判断题（每题1分，共10分）
1.出纳人员可以兼任会计档案保管工作。（）
【答案】（×）
【解析】出纳人员不得兼任会计档案保管工作。
2.企业支付给职工的工资可以直接从现金中支付。（）
【答案】（×）
【解析】企业支付给职工的工资应通过银行转账方式支付，不得直接从现金中支付。
3.出纳人员可以兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（）
【答案】（×）
【解析】出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的
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