2025年度绿色建筑运营总监聘用与可持续发展合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度绿色建筑运营总监聘用与可持续发展合同

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鉴于甲方从事绿色建筑运营业务，为提高运营管理水平，实现可持续发展目标，现决定聘用乙方担任绿色建筑运营总监一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任甲方绿色建筑运营总监，负责甲方绿色建筑项目的运营管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定绿色建筑运营战略，确保项目可持续发展；

（2）组织协调各部门，确保项目运营目标的实现；

（3）监督项目运营过程中的环保、节能、减排等工作；

（4）负责项目运营团队的招聘、培训、考核和激励；

（5）定期向甲方汇报项目运营情况，提出改进措施；

（6）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

三、薪酬及福利

1.乙方月薪为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.乙方享有甲方提供的办公设备、通讯工具等。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。

2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的_____%。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________