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2025年幼儿园教师劳动合同协议

甲方（用人单位）：XX市阳光幼儿园

统一社会信用代码A1X5YXXXX9

地址：XX市XX区XX路XX号

联系人：王明

联系电话乙方（劳动者）：李华

身份证号码户籍地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

常用地址：XX市XX区XX路XX小区X栋X单元X室

联系电话电子邮箱：lihua@

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年9月1日起至2028年8月31日止，为期三年。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方担任小班教师岗位。

2.工作地点为甲方位于XX市XX区XX路XX号阳光幼儿园内。

3.乙方的主要工作职责包括：

(1)根据国家教育部门和甲方制定的教学计划及大纲，结合本班幼儿年龄特点，制定并实施班级教学活动，完成教学任务；

(2)负责本班幼儿的日常护理、生活照料，确保幼儿在园期间的人身安全与健康；

(3)密切关注幼儿生长发育情况，做好家园沟通工作，定期与家长联系，交流幼儿在园表现及家庭教育建议；

(4)参与幼儿园的环境创设、区域活动材料的投放与整理、卫生清洁消毒工作；

(5)积极参加甲方组织的教研活动、业务培训、家长会等，不断提升自身专业素养和教育教学能力；

(6)遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间调整为：上午8:30至下午17:00，其中包含午餐和午休时间。每周休息日为周六、周日。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方在法定标准工作时间之外加班。加班时长每日不超过1小时，每月不超过36小时。依法安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。支付加班工资的标准为：工作日加班按本人日工资标准的150%支付；休息日加班按本人日工资标准的200%支付；法定节假日加班按本人日工资标准的300%支付。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期。具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规定执行。乙方在享受带薪年休假前，须完成本年度的工作任务，并经甲方批准。

4.乙方患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，遵照国家关于病假待遇的规定执行。甲方将根据乙方提供的合理论证，支付相应的病假工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：每月人民币3000元；

(2)岗位津贴：每月人民币500元；

(3)绩效工资：根据乙方工作表现、班级管理成果、教学效果等因素，由甲方每月考核后确定，具体标准按甲方《绩效考核办法》执行；

(4)其他补贴：包括交通补贴每月人民币200元，餐补每月人民币300元。

2.乙方月工资总额为基本工资、岗位津贴、绩效工资及补贴之和。

3.工资发放：甲方于每月10日（遇节假日提前）以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。支付地点为乙方指定的银行账户。

4.甲方保证乙方工资不低于XX市最低工资标准。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。社会保险和住房公积金的缴纳基数按国家规定和甲乙双方协商确定，缴纳比例按XX市当年规定执行。个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和XX市的有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳。

2.甲方为乙方提供符合国家卫生标准的办公场所和教学设施，并为乙方配备必要的教学用具和劳动防护用品。

3.甲方每年为乙方安排一次健康体检。每年提供不少于10天的带薪业务培训或学习机会，鼓励乙方参加专业学历提升。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方提供安全、卫生的工作环境，对教室、寝室等场所定期进行消毒，保障幼儿和教职工的健康安全。

2.甲方加强对乙方进行安全操作规程和应急处置能力的培训，确保乙方在履行职责过程中的人身安全。

3.甲方根据乙方岗位需要，提供必要的教具、学具和办公设备。乙方应妥善保管和使用，如有损坏按规定赔偿。

第七条奖惩

1.甲方对在工作中表现突出、成绩优异的乙方，将给予通报表扬、物质奖励、优先晋升或推荐参加各类评优评先等激励。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方将根