汽车维修技师培训工作手册（标准版）.docVIP

汽车维修技师培训工作手册（标准版）

第1章培训概述

1.1培训目标

1.2培训对象

1.3培训内容

1.4培训方式

1.5培训考核

第2章汽车构造与原理

2.1汽车发动机构造与原理

2.2汽车底盘构造与原理

2.3汽车电气系统构造与原理

2.4汽车车身构造与原理

2.5汽车新技术应用

第3章维修工具与设备使用

3.1常用维修工具使用

3.2专用维修设备使用

3.3汽车诊断设备使用

3.4维修设备维护保养

第4章汽车维修基础工艺

4.1汽车维修安全操作规程

4.2汽车维修基本操作技能

4.3汽车维修质量标准

4.4汽车维修文档管理

第5章发动机维修技术

5.1发动机常见故障诊断

5.2发动机正时系统维修

5.3发动机燃油系统维修

5.4发动机润滑系统维修

5.5发动机排放控制系统维修

第6章底盘维修技术

6.1底盘常见故障诊断

6.2变速器维修技术

6.3传动系统维修技术

6.4行驶系统维修技术

6.5制动系统维修技术

第7章电气系统维修技术

7.1电气系统常见故障诊断

7.2起动系统维修技术

7.3点火系统维修技术

7.4充电系统维修技术

7.5车载电器设备维修技术

第8章车身维修技术

8.1车身常见损伤评估

8.2车身结构修复技术

8.3车身覆盖件修复技术

8.4车身涂装修复技术

8.5车身附件安装技术

第9章汽车检测与诊断

9.1汽车综合性能检测

9.2汽车故障诊断流程

9.3汽车故障诊断方法

9.4汽车故障诊断案例

第10章汽车维修业务管理

10.1汽车维修业务流程

10.2汽车维修报价管理

10.3汽车维修质量管理

10.4汽车维修客户服务

第11章汽车维修安全与环保

11.1汽车维修安全操作规范

11.2汽车维修环保要求

11.3废弃物处理规范

11.4应急处理措施

第12章培训评估与持续改进

12.1培训效果评估

12.2培训反馈收集

12.3培训内容更新

12.4培训师资管理

第1章培训概述

1.1培训目标

-提升学员对汽车维修基础知识的掌握，包括发动机原理、电气系统、底盘结构等核心内容。

-确保学员熟悉现代汽车维修工具的使用，如诊断仪、举升机、万用表等，并了解其操作规范。

-掌握常见故障的诊断流程，如发动机故障码读取、电路故障排查等，要求学员能独立完成80%以上的常规维修任务。

-熟悉汽车排放标准及环保法规，确保维修操作符合《汽车维修技术规范》（GB/T37300-2018）要求。

-培养学员的安全生产意识，包括高温部件处理、化学品使用安全等，减少维修过程中的事故风险。

1.2培训对象

-新入职的汽车维修技师，需具备高中或以上文化程度，无相关经验者需从基础理论开始学习。

-在职技师，通过培训提升对新能源汽车（如混合动力、纯电动）的维修技能，要求能掌握高压系统（如电池、电机）的检修方法。

-特种车辆维修人员，如客车、货车技师，需额外学习ABS防抱死系统、ESP电子稳定系统的调试流程。

-管理人员，需了解维修流程优化、成本控制等管理知识，培训内容侧重团队协作与项目管理。

1.3培训内容

-基础理论：汽车机械原理、液压传动、汽车材料学，包括铝合金、复合材料的应用案例。

-电子系统：CAN总线通信协议、车载网络诊断（如U1000故障码解析），需熟悉OBD-II接口标准（ISO15765）。

-故障诊断：使用VCDS或ODIS诊断软件读取故障码，结合数据流分析（如发动机转速传感器异常）。

-实操训练：发动机正时校准、变速箱油更换（自动变速箱需使用专用油，如SAE75W-90）。

-新能源技术：电池管理系统（BMS）功能测试、直流快充桩维护（需符合IEC62196标准）。

-安全生产：灭火器使用方法、电解液泄漏处理，要求学员通过模拟火灾场景的应急演练。

1.4培训方式

-课堂授课：理论部分采用多媒体教学，结合《汽车工程手册》第10版内容，讲解液压系统压力控制原理。

-实验室实训：分组操作维修设备，如使用万用表测量点火线圈电阻（标准值应低于15Ω）。

-案例研讨：分析真实故障案例，如奔驰E级空调不制冷（电子膨胀阀故障），讨论维修步骤与成本。

-企业实习：在4S店或维修厂进行为期3个月的实习，重点学习维修工单管理（如使用SAP系统）。

-线上考核：通过MOOC平台完成理论知识测试，如发动机正时校准的步骤顺序（需按点火顺序排列）。

1.5培训考核

-理论考试：闭卷形式，题目覆盖机械原理、电气系统，满分100分，及格线为70分