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2025年人力资源管理师《三级》练习.docx

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    2025年人力资源管理师《三级》练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有1个最恰当的答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）

    1.人力资源管理的首要任务是（）。

    A.绩效管理

    B.薪酬管理

    C.人力资源规划

    D.招聘配置

    2.企业制定人力资源规划的主要目的是（）。

    A.降低人力成本

    B.提高员工满意度

    C.优化人力资源配置，满足企业战略需求

    D.增加企业利润

    3.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预

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