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跨境并购中的跨文化与沟通风险管理
前言
企业在并购重组中未能充分披露其财务状况,可能引发法律合规风险。各类隐瞒、虚报或不准确的财务信息一旦被监管机构或股东发现,可能导致企业面临法律诉讼、赔偿责任或行政处罚。财务透明度不足还可能影响企业在重组过程中与各方的谈判力,甚至可能因信息不充分而无法通过相关监管审批。
在并购重组过程中,不同企业的文化差异可能成为整合的重大障碍。企业文化的冲突主要体现在价值观、工作方式、沟通方式等方面。比如,一个企业注重员工个性发展与自由发挥,而另一个企业则更强调纪律性与标准化操作,这种文化上的不匹配容易引发员工的不满、摩擦
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