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2025海关总署在京直属事业单位招聘工作人员6人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、人民币是我国的法定货币,其本质是()。
A.代用货币
B.等额的金属货币
C.不兑现的纸币
D.可兑现的纸币
【答案】:C
【解析】本题考查马克思主义政治经济学。不兑现纸币是由政府发行的不能兑换成黄金或白银的纸币,其购买力源于政府的权威和信誉。自金本位取消后,政府发行的纸币都是不兑现纸币,这样的好处就是政府不用再购买黄金白银,可以根据自己的需要印钞票,没有黄金白银的约束。故本题选C。
2、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。
A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低
B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理
C.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价
D.强调发挥各类人员的创造性和积极性
【答案】:C
【解析】本题考查管理常识。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理的原则包括:1.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由单一目标评价,转变为多目标评价。2.必须为企业各级各类人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标,这项工作就做不好,部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。3.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员,大家都要被“目标”所管理。4.实现目标与考核标准一体化,即按实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低。5.强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标,以满足“自我成就”的要求。6.任何分目标,都不能离开企业总目标自行其是。在企业规模扩大和分成新的部门时,不同部门有可能片面追求各自部门的目标,而这些目标未必有助于实现用户需要的总目标。企业总目标往往是摆好各种目标位置,实现综合平衡的结果。本题为选非题,故正确答案为C。
3、“三个代表”重要思想是对马克思主义建党的发展,下列哪个不是“三个代表”的基本内容()。
A.我们党要始终代表中国广大人民的根本利益
B.我们党要始终代表中国教育事业的改革方向
C.我们党要始终代表中国先进文化的前进方向
D.我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求
【答案】:B
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。“三个代表”重要思想是江泽民同志2000年2月25日在广东省考察工作时,从全面总结党的历史经验和如何适应新形势新任务的要求出发,首次对“三个代表”重要思想进行了比较全面的阐述。具体内容为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。故本题选B。
4、中国人民政治协商会议议事的原则是()。
A.民主集中制
B.下级服从上级
C.民主协商
D.言论负责
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。根据《中国人民政治协商会议章程》第三条规定:“中国人民政治协商会议全国委员会和地方委员会的主要职能是政治协商、民主监督、参政议政。”因此,中国人民政治协商会议议事的原则是民主协商。故本题选C。
5、人力资源管理的核心是()。
A.获取
B.整合
C.奖酬
D.开发
【答案】:C
【解析】本题考查管理学基本原理。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。奖酬功能是指对员工为组织所作出的贡献而给予相应奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。故本题选C。
6、()主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定。
A.制约性公告
B.请求性公告
C.知照性通告
D.命令性通告
【答案】:C
【解析】本题考查公文文种知识。知照性通告主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定等。这类通告大都具有专业性和单一性,往往不具有法规性质。各专业部门、社会团体和企事业单位等都可发布这类通告。C项正确;A项:公文中并没有制约性公告的表述,A项错误;B项:公文中并没有请求性公告的表述,B项错误;D项:公文中并没有命令性通告的表述,D项错误。制约性通告在一定范围内公布应该在特定范围被严格遵守执行的规定和要求。这类通告中的规定和要求大多是围绕着保证某个问题的解决或某
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