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2025年法务经理岗位职责要求6篇

目录

第1篇助理法务经理岗位职责任职要求

第2篇法务经理岗位职责描述岗位要求

第3篇集团法务经理岗位职责任职要求

第4篇高级法务经理岗位职责及职位要求

第5篇金融法务经理岗位职责任职要求

第6篇金融事业部法务经理岗位职责职位要求

第1篇金融法务经理岗位职责任职要求

金融法务经理岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1)起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查;

2)与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案;

3)法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立;

4)持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。

任职资格:

任职资格:

1)全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试;

2)5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;

3)对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;

4)工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求;

5)良好的人际沟通和协调能力。

金融法务经理岗位

第2篇助理法务经理岗位职责任职要求

助理法务经理岗位职责

工作内容:

1、负责公司法律风险体系的执行，组织对项目法律风险进行分析，识别风险，制定预防措施。

2、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，组织协调和督导各部门的运行复合法律法规及监督部门政策的要求。

3、公司日常法务事务，包括但不限于协助起草、修订及完善公司相关规章制度以及与公司业务相关的合同拟定、审核、修改及完善;为公司各业务部门提供法律咨询、解答和建议;法律知识的培训、宣传。

4、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度，维护公司专利、商标、软件著作权等知识产权权利建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。

5、参与并协助外聘律师进行合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。

6、其他临时性事务。

语言及技能:

1.良好的中英文口头及书面表达能力;

2.精通办公软件;

3.良好的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感;

4.很强的计划性和实施执行的能力;

其他(如有):

有香港、台湾及其他外资公司工作经验，优先考虑;

任职资格

工作经验:5年或以上法务工作从业经验，3年以上外资房地产、商业地产工作经验，优先考虑;

教育背景:

大学本科或以上学历

职业资格:通过国家司法考试

助理法务经理岗位

第3篇高级法务经理岗位职责及职位要求

负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼处理，协助公司领导进行法律工作的协调与完善。

高级法务经理职位要求

1.第一学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上；

2.最高学历要求：研究生学历获硕士学位及以上；

3.年龄要求：45岁以下；

4.专业要求：法律、法学相关专业；

5.工作经验：5年以上法律事务所工作经验，熟悉贸易企业运作模式；

6.职业资格：具有律师资格证书；

7.技能要求：具备一定争议解决能力，具备英语作为工作语言者优先。

高级法务经理岗位职责

1.研究企业经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律建议，为集团经营管理提供法律保障；

2.负责集团涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼事务；

3.审查集团经济合同，并起草重大合同，参与招投标工作，审核招投标法律文书；

4.负责其他法务人员的专业培训；

5.负责公司重大项目的法律审核。

第4篇法务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责对公司重大项目及合同文本进行审核，对合同管理过程中出现的问题提出改进建议；

2.制定规章制度并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务；

3.根据需要出据审查、修改、相关法律文件；

4.参与