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2025云南昆明市盘龙区师大实验昆明湖中学（中学部）招聘5人考试历年真题汇编
第一部分单选题(100题)
1、北宋初期是我国书院发展的高潮期，出现了著名的四大书院，即（）。
A.岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、应天书院
B.岳麓书院、石鼓书院、茅山书院、白鹿洞书院
C.岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、石鼓书院
D.岳麓书院、石鼓书院、茅山书院、应天书院
【答案】：A
【解析】本题考查人文历史。宋初四大书院的提法有两种。应天书院（今河南商丘睢阳南湖畔）、岳麓书院（今湖南长沙岳麓山）、白鹿洞书院（今江西九江庐山）三大书院无争议。嵩阳书院（今河南郑州登封嵩山）与石鼓书院（今湖南衡阳石鼓山）有争议。1998年4月29日，国家邮政局在商丘举办了“四大书院”邮票首发仪式，邮票所选书院为“应天书院、岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院”，此次没有选石鼓书院主要原因是它在抗日战争期间毁于战火，专家学者们到石鼓书院实地考察时只有山石残垣，而不见书院，故此才改选嵩阳书院。鉴于宋初四大书院历来存在争议，粉笔公考暂且以A项作为正确答案。此外，茅山书院，又名金山书院，创建于江苏句容的茅山，是北宋六大书院之一，现已无存。故本题选A。
2、某集团旗下拥有三十多个品牌，业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域，该集团最有可能采用的组织结构是（）。
A.事业部编制
B.矩阵型
C.职能型
D.直线型
【答案】：A
【解析】本题考查管理学的基本原理常识。A项正确，事业部编制是按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客（市场）等来划分部门，设立若干事业部。该题中，该集团旗下拥有众多品牌，针对不同的品牌可设立若干事业部。B项错误，矩阵型是把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的部门结合起来组成一个矩阵，使同一个员工既同原职能部门保持组织与业务的联系，又参加产品或项目小组的工作，即在直线职能型基础上，再增加一种横向的领导关系。C项错误，职能型，亦称U型组织、多线性组织结构，它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。D项错误，直线型是最古老的组织结构形式，所谓的“直线”是指在这种组织结构下，职权直接从高层开始向下“流动”（传递、分解），经过若干个管理层次达到组织最低层。故本题选A。
3、亚当斯密说过：如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，并且有风险，因为它注定会威胁到社会稳定。这句话强调的是（）。
A.在收入分配中要杜绝出现贫富差距
B.提高经济效率是增加社会财富的根本途径
C.公平的收入分配有助于协调人们利益关系，保持社会稳定
D.初次分配要注重效率，再分配要注重公平
【答案】：C
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项错误，收入分配公平主要表现为个人消费品分配的相对公平，要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。个人收入的社会分配是否公平，不取决于有没有差距，而取决于这种差距是否合法、合情合理、合乎民生发展。贫富差距并非要杜绝，要控制在基尼系数的合理范围内。B项错误，提高效率是增加社会财富的根本途径，它有利于调动人们的积极性，促进生产的发展，但是也要兼顾公平。C项正确，强调公平的社会收入分配对社会稳定的意义，收入分配要注重公平原则。D项错误，初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。故本题选C。
4、内部招聘的优点是（）。
A.有较广泛的选聘来源
B.可激励组织成员的进取心
C.给组织带来新的观念
D.可避免组织成员间的不团结
【答案】：B
【解析】本题考查组织人员的选聘。内部招聘的优点是：1.有利于调动员工积极性；2.内聘者对组织熟悉，适应时间短；3.有利于保证选聘工作的正确性；4.有利于对外聘者产生吸引力。故本题选B。
5、国家保证法律的实施主要依靠（）。
A.法律意识
B.道德观念
C.价值观念
D.国家强制力
【答案】：D
【解析】本题考查法理学。法是国家制定或认可的，具有国家意志性，因此，国家以国家的强制力作为保证法实施的力量，它具有国家的强制性。其他的社会规范也具有强制性，但是它们都不是以国家强制性作为实施的力量，不具有国家的强制性。例如，道德规范主要依靠人的良知内心确信及其社会舆论等来保证其得到实施。法的国家强制性与其他社会规范的强制性的不同在于，它不管人们守法与违法的内在动机是什么，只强调人们外在的行为是否符合法的规定，它以外在的国家强制力强迫人们守法。在这个意义上，法对人的行为的约束和强制是一种“他律”。法依靠国家的强制力得以实施，是从最终意义上来讲的。因此，国家保证法律的实施主要依靠国家强制力。故本题选D。
6、某商场售货员在制作某款手表价格
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