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劳动合同阴阳合同范本

引言

在劳动用工领域，劳动合同是规范用人单位与劳动者权利义务关系的重要法律文件。然而，现实中存在一种不良现象——阴阳合同。阴阳合同指的是用人单位与劳动者就同一事项订立两份内容不同的合同，一份对内，一份对外。对外的合同往往用于应付监管部门检查、纳税申报等，而对内的合同则体现双方真实的权利义务关系。本文将为大家提供阴阳合同的范本示例，并深入分析其中的法律风险及防范措施。

阴阳合同范本示例

阳合同（对外版本）

《劳动合同书（阳合同）》

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]工作。

2.工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方按照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[较低金额]元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关劳动保护、安全生产的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密条款

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

阴合同（对内版本）

《劳动合同书（阴合同）》

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同书（阳合同）》，为明确双方真实的权利义务关系，经双方协商一致，订立本补充合同，本合同与《劳动合同书（阳合同）》不一致的，以本合同为准。

一、劳动报酬

1.甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[真实较高金额]元/月。该工资包含基本工资、绩效工资、加班工资等所有劳动报酬。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，如因特殊原因需要延迟支付，应提前[提前天数]天书面通知乙方，并说明延迟支付的原因。

二、工作时间和加班安排

1.乙方实行不定时工作制，根据工作需要，乙方可能需要在正常工作时间以外加班。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资，具体计算方式为：

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