2024年通化市直属机关遴选公务员笔试真题汇编及答案解析（夺冠）.docxVIP

2024年通化市直属机关遴选公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、党政机关公文签发的格式包括：

A.核准机关、签发人姓名、印发份数

B.核准机关、签发人姓名、发放范围

C.核准意见、签发人姓名、签发日期

D.核准意见、签发人姓名、签发机关

【答案】：C

2、在市场经济条件下，调整资源分配比例最直接的信号是（）。

A.供求

B.价格

C.竞争

D.质量

【答案】：B

3、张某为无业青年，一日张某在路上闲逛时发现一女孩的项链很贵重，就借机靠近然后抓住项链就跑，刚跑了五十米发现该项链为仿制品，就随手将其扔还给该女孩然后离去。本案中张某抢夺项链的行为所属的犯罪形态是（）。

A.犯罪预备

B.犯罪中止

C.犯罪既遂

D.犯罪未遂

【答案】：C

4、轨道器在地面飞控人员精确控制下，近日成功被日地拉格朗日L1点捕获，成为我国首颗进入日地L1点探测轨道的航天器。

A.“悟空”号

B.嫦娥五号

C.神舟八号

D.嫦娥二号

【答案】：B

5、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于：

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】：B

6、下列不属于计划特点的是（）。

A.预见性

B.指导性

C.实践性

D.科学性

【答案】：C

7、温带海洋性气候是一种温和潮湿的气候类型，冬无严寒，夏无酷暑，全年降水分配均匀。以下城市不属于温带海洋气候的是（）。

A.英国伦敦

B.美国洛杉矶

C.加拿大温哥华

D.丹麦哥本哈根

【答案】：B

8、下列选项中，不属于生产资料的是（）。

A.生产建筑物

B.劳动力

C.运输工具

D.机器设备

【答案】：B

9、下列行为不属于《反不正当竞争法》禁止的是（）。

A.商家甲的海鲜滞销，眼看海鲜即将死亡，甲便以低于成本的价格大量销售

B.商家甲因见“天堂”茶叶销售很好，于是在自己销售的茶上贴上“天堂”商标，且将商品的包装换成与“天堂”茶叶相似，一般消费者很难辨别

C.甲厂以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员采购其产品

D.商家甲在其宣传广告中声称，某系列的月饼是以进口生肉为原料生产，但实际上其原材料却是普通猪肉

【答案】：A

10、绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。

A.消除浪费

B.消除偏差

C.管理约束

D.消除约束

【答案】：B

11、领导者要有效地实施领导，必须：

A.尽量多地运用威信的影响力

B.善于把权力的影响力发挥到极致

C.加强主观努力，增强自己的威信

D.善于把权力与威信的影响力相结合

【答案】：D

12、疫情防控期间，黄某在网上发布出售口罩的虚假信息，谎称有大量现货口罩可以出售，并以预付款的名义收取买家共计十万元人民币。随后将买家的微信拉黑并失联。上诉案例中，黄某的行为构成（）。

A.诈骗罪

B.非法经营罪

C.敲诈勒索罪

D.生产、销售伪劣产品罪

【答案】：A

13、下列有关商品经济与市场经济的区别，说法不正确的是（）。

A.商品经济是直接以交换为目的的活动方式

B.市场经济的运行方式是政府引导市场来配置资源

C.商品经济是针对自然经济、产品经济而言的

D.市场经济是针对计划经济而言的

【答案】：B

14、山东半岛三面环海，大陆海岸线北自无棣县的大ロ河河ロ南至日照，占全国大陆海岸线的六分之ー，居全国（）。

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四

【答案】：C

15、“十三五”时期要实现现行标准下农村贫困人口脱贫，（）全部摘帽，解决区域性整体贫困。

A.贫困乡

B.贫困镇

C.贫困县

D.贫困村

【答案】：C

16、下列完全属于著作权保护客体的一组是（）。

A.民歌、历法、即兴演说

B.地图、公式、传说故事

C.爵士乐、流行歌曲、时事新闻

D.空中飞人、民间杂耍、法庭辩论

【答案】：D

17、下列不属于小说三要素的是（）。

A.人物

B.主题

C.情节

D.环境

【答案】：B

18、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

A.过失犯罪

B.协同犯罪

C.故意犯罪

D.教唆犯罪

【答案】：A

19、实行土地“三权”分置，重点是放活经营权。“三权”指的是（）。

A.所有权、承包权、经营权

B.经营权、资格权、租赁权

C.所有权、承包权、租赁权

D.所有权、资格权、使用权

【答案】：A

20、煤、石油中的化学能是由（）转化而成的。

A.太阳能

B.风能

C.地热能

D.海洋能

【答案】：A

21、事业单位工作人员连续旷工