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无固定期限守秘责任保证承诺书(6篇)

无固定期限守秘责任保证承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标与方向

以维护商业秘密安全为核心，以预防泄密风险为重点，以完善管理机制为支撑，保证__________工作在合法合规、安全可控的框架下有序推进。坚持预防为主、综合治理的原则，明确各方责任，强化风险管控，构建系统化、规范化的保密管理体系。

二、权利义务划分

承诺人充分认识到商业秘密保护的重要性，严格遵循法律法规及公司内部管理制度，明确自身在保密工作中的权利与义务。权利方面，承诺人有权在授权范围内使用商业秘密，并有权获得必要的安全技术支持和保密培训。义务方面，承诺人必须严格履行保密责任，不得以任何形式泄露、使用或允许他人接触商业秘密，不得擅自复制、传播或存储相关资料。

三、具体实施规范

1.保密范围界定

承诺人须明确__________工作中涉及的商业秘密内容，包括但不限于技术方案、客户信息、经营数据、财务资料等，并建立详细的商业秘密清单，保证管理对象清晰可辨。

2.日常管控措施

承诺人每日开展__________次安全检查，核对涉密文件、设备的使用情况，保证其存放在指定场所，并采取物理隔离、权限控制等技术手段防范风险。对涉密计算机、移动存储设备等，必须安装加密软件、防火墙等安全防护措施，并定期进行漏洞排查。

3.人员管理要求

承诺人须对接触商业秘密的员工进行保密培训，保证其知晓保密责任和操作规范。未经授权，不得擅自向第三方提供商业秘密，不得在非涉密场合谈论涉密事项，并签订保密协议。

4.应急响应机制

如发生商业秘密泄露或疑似泄露事件，承诺人须立即采取补救措施，包括但不限于切断泄密渠道、封存相关资料、通知相关部门等，并第一时间向公司保密委员会报告，配合调查处理。

5.离职交接管理

承诺人在离职或岗位变动时，须按公司规定办理商业秘密交接手续，清退所有涉密资料和设备，并签署保密承诺书，保证商业秘密得到持续保护。

四、监督与责任追究

1.内部监督

公司保密委员会定期对承诺人的保密工作进行检查，对违反保密规定的行为进行记录，并视情节严重程度给予警告、罚款甚至解除劳动合同等处理。

2.外部协作

承诺人须配合司法、行政机关的保密检查，提供必要的资料和证明，保证__________工作符合外部监管要求。

3.法律责任

承诺人知悉违反保密义务将承担法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政罚款，构成犯罪的，将被依法追究刑事责任。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

无固定期限守秘责任保证承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书以下简称“本承诺”。

1.2承诺人以下简称“本人”。

1.3被承诺人以下简称“对方”。

1.4保密信息指本承诺涉及的特定技术参数、商业计划、客户信息、财务数据等不为公众所知悉且具有商业价值的信息。

1.5保密期限指本承诺约定的保密期限，自本承诺生效之日起至保密信息公开之日止。

1.6保密区域指本承诺约定的保密工作场所和信息系统。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本人对自身知悉的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.1.2本人在职期间及离职后均应遵守本承诺。

2.2实施对象

2.2.1本人对对方知悉的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.2.2本人在职期间及离职后均应遵守本承诺。

2.3实施标准

2.3.1本人对保密信息采取不低于自身通常采取的保密措施。

2.3.2本人对保密信息仅用于本承诺约定的目的。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1本人对保密工作所需的资金投入应不低于自身通常投入水平。

3.1.2本人对保密工作所需的设备、设施应提供必要的支持。

3.2人员保障

3.2.1本人对保密工作所需的人员应提供必要的支持。

3.2.2本人对保密工作所需的专业人员应提供必要的培训。

3.3技术保障

3.3.1本人对保密信息采取的技术保护措施应不低于行业通常水平。

3.3.2本人对保密信息系统应定期进行安全评估。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1本人对保密信息的泄露未造成对方重大损失。

4.1.2本人对保密信息的泄露未影响对方的正常经营。

4.2重大违约

4.2.1本人对保密信息的泄露造成对方重大损失。

4.2.2本人对保密信息的泄露影响对方的正常经营。

4.2.3本人对保密信息的泄露违反本承诺约定的其他严重情形。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1本人与对方就本承诺的履行发生争议时，应首先通过友好协商解决