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《个人收入的分配》期末考点

个人收入的分配期末考点总结

一、个人收入分配的基本概念

个人收入分配是指社会在一定时期内创造的个人收入在国家、集体和个人之间进行分配的过程和结果。个人收入分配主要包括初次分配和再分配两个环节。

初次分配是指在生产活动中，由市场根据要素贡献进行的分配，主要包括劳动报酬、资本收益、土地租金等。初次分配注重效率，强调市场机制在资源配置中的决定性作用。

再分配是指政府通过税收、社会保障、转移支付等手段对初次分配结果进行的调节。再分配注重公平，旨在缩小收入差距，促进社会和谐。

二、我国收入分配制度的演变

我国收入分配制度经历了从计划经济时期的平均主义分配到社会主义市场经济条件下按劳分配为主体、多种分配方式并存的演变过程。

1.计划经济时期（1949-1978）：实行单一的按劳分配制度，但实际上存在平均主义倾向，大锅饭现象普遍，导致效率低下。

2.改革开放初期（1978-1992）：开始打破平均主义，引入多种分配方式，允许一部分人先富起来。

3.社会主义市场经济体制确立时期（1992-2012）：确立按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，强调效率优先、兼顾公平。

4.新时代（2012至今）：更加注重公平正义，提出初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平的分配理念。

三、按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度

1.按劳分配

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。其基本要求是：以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳不得。

按劳分配的客观必然性：

-生产资料公有制是实行按劳分配的前提

-生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础

-社会主义劳动的特点是实行按劳分配的直接原因

2.多种分配方式并存

在社会主义初级阶段，除了按劳分配外，还存在多种分配方式，主要包括：

-按要素分配：按资本、技术、管理等生产要素贡献分配

-按个体劳动成果分配：个体劳动者通过自己的劳动获得收入

-按资本收益分配：通过投资、入股等方式获得收入

-按土地收益分配：通过土地流转、租赁等方式获得收入

根据国家统计局数据，2022年全国居民人均可支配收入为36,883元，其中：

-工资性收入占比为55.8%

-经营净收入占比为16.7%

-财产净收入占比为8.7%

-转移净收入占比为18.8%

四、效率与公平的关系

1.效率的内涵

效率是指资源配置的有效性，即社会如何最有效地利用有限资源生产出人们所需的产品和服务。经济学中的效率通常指帕累托效率，即资源配置达到这样一种状态：任何改变都不可能在不损害任何一方利益的情况下使另一方受益。

2.公平的内涵

公平是一个复杂的概念，主要包括：

-机会公平：每个人在起点、过程和结果上享有平等的机会

-过程公平：规则和程序的公平性

-结果公平：收入和财富分配的相对均衡性

3.效率与公平的关系

效率与公平既有统一性，又存在一定的矛盾性：

-统一性：效率是公平的物质基础，公平是效率的必要条件

-矛盾性：过分强调效率可能导致收入差距扩大，过分强调公平可能影响效率

我国处理效率与公平关系的政策演变：

-改革开放初期：提出效率优先、兼顾公平

-新世纪以来：提出初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平

-新时代：更加注重公平正义，提出在高质量发展中促进共同富裕

五、收入分配差距及其调节

1.收入分配差距的衡量指标

衡量收入分配差距的主要指标包括：

-基尼系数：国际上通用的衡量收入分配差距的指标，数值在0-1之间，数值越大表示收入差距越大。根据世界银行标准，0.4以上表示收入差距较大。

-城乡收入比：城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入的比值

-行业收入差距：不同行业职工平均工资的差异

-地区收入差距：不同地区居民人均可支配收入的差异

根据国家统计局数据，2022年我国基尼系数为0.466，虽然较2008年的0.491有所下降，但仍处于较高水平。城乡收入比为2.45:1，地区收入差距中，东部地区居民人均可支配收入比西部地区高约40%。

2.收入分配差距过大的原因

我国收入分配差距过大的主要原因包括：

-历史原因：城乡