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题目北京链家房地产经济有限公司员工培训问题研究
系别工商管理系
摘要
在一些企业人力资源管理规划的过程中，必免少不了员工培训与开发的问题，而一些企业为了紧跟上时代的步伐，也在不断尝试着制订更好的人力资源管理章程，以此来推进本企业更顺利的发展，但在人力资源开发的过程当中，一部分企业对职工的自身前提限定方面的注重并且看法很多，其中包括过度重视职工培训与开发规则等，使员工缺乏上班主动积极性，因此从工作中限制了太多的约束，除此之外还影响了企业的可持续性发展。所以通过人力
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