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浙江银行招聘-国家开发银行浙江分行2026年度校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是()。
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
【答案】:C
【解析】激励方式指的是领导者借助物质或精神鼓励的手段来激发被领导者的工作积极性,从而实现工作目标。若想让组织成员能够安心且愉快地工作,就需要为他们提供相应的物质及精神条件。也就是说,激励方式是行政领导者为了较好地完成行政任务所必须采取的一种领导方法。
2、软管理作为当代世界管理创新的新趋势,最初是从反对严格依照规章制度管理所具有的“非人性”特征的角度而提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。
A.软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B.硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人
C.软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D.软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素
【答案】:D
【解析】软管理是当代世界管理创新新趋势,从反对严格按规章制度管理“非人性”特征角度提出。软管理是一种内在柔性的约束力与驱动力,它依据组织共同价值观和文化进行人格化管理,其重心是人,而硬管理重心是事,以完成任务为中心。而软管理建立在“社会人”基础之上,着重考虑员工社会需求和心理因素,并非“经济人”,所以说法错误的是认为软管理建立在“经济人”基础之上,着重考虑员工社会需求和心理因素这一表述。
3、为了消除腐败,某部门除大力提倡工作人员严格自律外,还一直实行岗位轮换制度,规定处级以上干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.间接控制
【答案】:B
【解析】题目中提到该部门为消除腐败,采取了提倡工作人员严格自律和实行岗位轮换制度(规定处级以上干部在同一岗位工作时间不得超过五年)的做法。控制类型有反馈控制、前馈控制、现场控制和间接控制等。反馈控制是在活动完成后,通过对结果的分析来采取措施;现场控制是在活动进行过程中进行监督和调整;间接控制是通过影响他人的工作来达到控制目的。而前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,采取措施以防止问题的发生。该部门所采取的措施是在腐败问题可能发生之前就做出规定,属于前馈控制,防患于未然。
4、二十四节气依据地球在黄道(即地球绕太阳公转的轨道)上的位置变化制定,其能指导()。
A.农事活动
B.工业生产
C.制造领域
D.服务业
【答案】:A
【解析】二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,是根据地球在黄道上的位置变化而制定的。它反映了季节、气候、物候等自然现象的变化规律,对农业生产具有重要的指导意义。农民可以依据二十四节气来安排播种、耕耘、收获等农事活动,合理利用自然条件,提高农作物的产量和质量。而工业生产、制造领域和服务业主要受市场需求、技术创新、管理效率等因素的影响,二十四节气对这些领域并没有直接的指导作用。因此,二十四节气能指导农事活动。
5、小亮和小萍是堂兄妹,自幼一起长大。随着年龄增长,二人感情发生微妙变化并相爱。2017年3月19日,二人年满25岁,隐瞒相关事实办理了结婚登记手续。尽管小亮和小萍拿到了结婚证,但他们的婚姻仍是无效的,原因是()。
A.两人属于重婚
B.两人有禁止结婚的亲属关系
C.两人婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈
D.两人未到法定婚龄
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于婚姻无效的相关规定,对题干中人物的婚姻情况进行分析。根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条,有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。题目中提到小亮与小萍是堂兄妹,两人从小一起长大并相爱,于2017年3月19日年满25岁时隐瞒相关事实办理了结婚登记手续。首先,题干中并未提及两人存在重婚的情况,所以不存在因重婚导致婚姻无效的情形。其次,堂兄妹属于三代以内旁系血亲,而三代以内旁系血亲属于法律规定禁止结婚的亲属关系,所以小亮和小萍的婚姻因为有禁止结婚的亲属关系而无效。再次,题干未表明两人婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈,所以该因素不是其婚姻无效的原因。最后,两人在办理结婚登记时已年满25岁,我国法定婚龄为男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,两人已达到法定婚龄,并非未到法定婚龄导致婚姻无效。综上,小亮、小萍的婚姻无效是因为两人有禁止结婚的亲属关系。
6、形式公正指个人或权力机关对同样的事件平等对待,并且对所有人按统一标准(而非根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。下列属于形式公正的是()。
A.
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