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数据库应用系统设计大作业人事工资管理

武汉工业学院

-第1学期

＜数据库应用系统设计

＜人事工资管理

学生学号：

学生姓名:

张海燕

所在班级:

信管二班

任課教师：

林菁

12月２5曰

人事工资管理系统设计

一、系统设计的目标

考虑到使用老式的人工方式来对各企事业人事工资进行管理带来的效率低下以及操作复杂等诸多弊端，我们为可以极大地提高人事管理的效率，优化单位的科学、正规化管理，而且与世界接轨。故开发了此系统来尽量提高管理效率。

二、需求分析

经过我们小组的讨论,实践并参考某些资料得出比较完全的人事工资管理系统必须包含如下几种模块：公司基础设施部分,职工档案管理部分,考勤记录管理部分,职工的事假病假管理部分、工资发放管理部分,同时为达成系统的完善性解决,也设立了退出系统模块和帮助模块。系统的基本功效重要包含：部门信息的管理（查询、添加、修改、删除学生部门等）、职工信息的管理（录入、查询、修改、删除员工的信息等)、工资信息的管理(录入、查询、修改员工的工资等)。

总之为帮助公司人力资源部门提高工作效率,实现人事信息管理的系统化、规范化和自动化。依照这个系统所要实现的目标和任务,调查分析总结出该系统实现以上功效。

1)、经过度析所见表格具体简介如下:

各个表的基本情况如下:

(1)政治面貌表

表1

(2）职称类型表

表2

(3)、用户表

表３

(４)、学历类型表

表４

(5）、员工基本信息表

表5

(6）、员工请假类型表

表6

（7)、职工与公司的雇佣关系表

表7

(8)、员工工资表

表８

(９)、员工工资视图表

表9

(10）、员工请假信息视图表

表1０

2)、功效模块图如下:

人事工资管理

人事工资管理

基础设施

职工档案

考勤记录

事假病假

工资发放

退出系统

帮助

三、具体界面大致描述:

一）、登陆界面设计分析：

经过与数据库的相关信息相连接后,当用户名和密码相匹配时,就可以进入本系统。

登陆界面如图1所表达:

图１

b、主界面设计分析:

1、本系统分为六大块,其中包含基础设立、档案管理、考勤记录、事假病假、工资发放、退出系统和帮助功效。

二)、模块分析:

1、基础设立：

可以添加基本的种类,删除基本种类等。

2、档案管理:

操作员可以添加、修改、删除员工基本信息,还可以查找员工信息并作相应的修改。

3、考勤记录：

可以经过职工号来給职工签到并查询签到信息。还可以在工作结束之后,給她们离签并查询相关离签信息。

４、事假病历：

可以給需要请假的员工,添加请假的相关信息并修改请假的相关事项。还可以删除请假人员的请假信息和查询已经请假的人员信息等。

5、工资发放：

可以经过输入员工的基本奖金，和员工迟到早退、缺勤天数、病假事假天数来计算员工本月应该得到的基本工资。还可以查询员工的工资记录等。

６、系统帮助和退出系统:

系统帮助阐明了本系统的制作人员的基本信息,并予以一定的技术支持，最终退出系统。

总体设计界面如图2所表达:

图2

三)具体描述在此次实验中我重要完成的功效模块(事假病假和工资发放）

A、事假病假模块重要实现的功效为：可以添加、修改、删除请假的员工,并还可以依照职工号来查询该员工的离职因素或类型,同时还可以查询到请假的员工的基本信息。

(1)、设计界面如下:

１．添加事假病假页面如图3所表达:

图3

2、查询事假病假界面如图4所表达:

图４

(３)、对重要代码进行具体阐明:

在添加事假病假页面中是经过添加ListView控件来显示数据库中相应表格的信息,同时重要采取动态绑定的方式将ＴextBoｘ和cｏmbox绑定到相应表格LeaveＲecord或视图Ｖiｅｗ_LeaｖeRecord中,然后经过简朴的数据库连接和sql语句来完成数据的添加删除显示操作。在查询事假病假页面中重要思绪是类似的。

运营界面如图5、６为:

图５

图6

B、工资发放模块重要实现的功效为:经过员工平时的请假信息和迟到早退信息来计算员工本应该得到的基本工资。还可以查询已经发放了工资的员工的信息。

(１）、设计界面如下:

１．工资发放页面如图７所表达:

图7

2.工资记录查询页面如图8所表达:

图8

（３)、对重要代码进行具体阐明:

在工资发放页面中经过与数