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绩效管理考试题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.下列关于绩效管理核心目的的表述，正确的是（）
A.单纯为了发放绩效工资
B.推动组织战略目标落地与员工能力提升
C.替代人力资源部门的日常管理
D.重点关注员工过去的工作结果
答案：B
2.关键绩效指标（KPI）设计的核心原则是（）
A.覆盖所有工作内容
B.与战略目标强相关且可量化
C.员工自行设定
D.每年调整不超过一次
答案：B
3.平衡计分卡（BSC）的四个维度中，“客户如何看待我们”对应的是（）
A.财务维度
B.客户维度
C
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