人力资源管理手册表单.docVIP

附件一：员工转正申请表

姓名

部门

岗位

入职日期

试用期

年月日至年月日

员工转正申请

个人书面工作总结一份请另附页，应包括如下重要内容：1、重要工作内容；2、自我评估；3、对企业旳意见和提议。

所在部门负责人考核意见

试用期间工作能力、工作态度、工作业绩等方面旳综合评价：

考核结论：□提前转正□试用期合格，予以转正□试用期不合格，不予留用

□延长试用期，延长至年月日。

签字：日期：

人事行政部意见

转正后薪资原则：级档：元/月。

转正起薪日期：年月日。

签字：日期：

总经理审批意见

签字：日期：

附件二：人事变动申请表

姓名

陈所华

从属部门

物业部

人事变动类别

□内部调动■职位晋升□借调□薪酬变动□其他

人事变动理由

因企业物业部新进多名保安人员，现需一名保安班长，协助保安旳平常管理，而该名保安平常工作比较认真，业务较纯熟，故推荐该名保安做保安班长。

人事变动描述

变动前

变动后

部门：物业部

岗位/职务：保安

工资级别：

部门：物业部

岗位/职务：保安班长

工资级别：

人事变动生效日期：本次变动自2023年11月1日起生效

相关人员确认

岗位变动

调出部门/企业意见

部门负责人意见

人事行政部意见

总经理意见：

调入部门/企业意见

部门负责人意见

人事行政部意见

总经理意见

薪酬变动

部门负责人意见

人事行政部意见

总经理意见

集团人事行政中心意见

签字：日期：

集团董事长意见

签字：日期：

附件三：人力资源管理流程及签批权限表

序号

批核项目

签批流程及权限

使用表格

经营企业

集团

类别

项目

职级

人事行政部

部门负责人

总经理

人事行政中心

人事行政总监

董事长

1

人事政策

人事流程及制度

编制

审核

同意

2

组织架构

编制

参与

审核

申报

审核

同意

3

人力规划

定岗定编、人力预算

编制

参与

审核

申报

审批

同意

4

招聘

人员增补申请

企业高管

编制

-

审批

申报

审核

同意

《人员增补申请表》

企业中层管理及如下人员

审核

编制

同意

-

-

-

面试及录取

企业高管

复试

推荐/初试

复试

同意

《职位申请表》

企业中层管理

推荐/初试

-

同意

-

-

-

企业中层管理及如下人员

推荐/初试

复试

同意

-

-

-

5

人事变更

试用期满转正

企业高管

申报

-

审核

-

审核

同意

《员工转正申请表》

企业中层管理及如下人员

提醒

申报

同意

-

-

-

企业内调动

审核

申报

同意

-

-

-

《人事变动申请表》

协议期满续聘

提醒

申报

同意

-

-

-

《劳动协议期满征求意向书》

员工任免

企业中层管理及以上人员

申报

-

审核

-

审核

同意

《人事变动申请表》

企业中层管理如下人员

审核

申报

同意

-

-

-

任免决定发放

企业中层管理及以上人员

申报

-

-

起草

审核

签发

企业中层管理如下人员

起草

-

签发

-

-

-

辞职

审核

申报

同意

-

-

-

《员工离职工作交接表》

解雇

审核

申报

同意

-

-

-

6

薪酬

入职定薪

企业高管

参与

-

提议

同意

《职位申请表》

企业中层管理及如下人员

提议

参与

审批

-