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司机劳动报酬协议

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（司机）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方因业务需要，需要聘请司机从事驾驶工作，乙方具备相应的驾驶资质和经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就乙方为甲方提供驾驶服务及劳动报酬相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意为甲方提供驾驶服务，负责驾驶甲方指定的车牌号为_________________________的_________________________型号车辆（以下简称“服务车辆”）。

1.2工作范围主要为_________________________（例如：甲方内部公务运输、城市配送、指定线路货运/客运等），服务区域为_________________________。

1.3乙方的主要职责包括：

(一)按照甲方或甲方的调度指令，安全、准时地驾驶服务车辆执行运输任务；

(二)严格遵守国家及地方法律、法规和交通规章，确保行车安全；

(三)负责服务车辆的日常检查、保养和清洁，保持车辆处于良好状态，发现故障及时报修；

(四)妥善保管服务车辆及随车携带的物品、证件，确保其安全；

(五)按照甲方要求，填写并提交准确的行车记录、工作日志等相关单据；

(六)遵守甲方的各项内部规章制度及驾驶操作规范；

(七)完成甲方安排的其他与驾驶工作相关的事务。

第二条劳动报酬的构成与标准

2.1乙方的劳动报酬采用以下方式构成：

(一)基本工资：每月人民币____________元（大写：____________元整）。

(二)绩效奖金：根据乙方的月度绩效考核结果发放，具体考核指标和计算方法详见本协议附件（如无附件，则在此处详细列明考核指标和计算方法，例如：每月安全行驶无事故奖励人民币____________元；每月完成运输任务量达到____________元/次奖励人民币____________元等）。

(三)津贴与补贴：

1.月度路桥费补贴：根据乙方当月实际发生并经甲方审核确认的路桥费票据，按____________%报销，每月最高不超过人民币____________元；或甲方提供固定月度路桥费补贴人民币____________元。

2.油费补贴：按照____________方式执行：[选择一项并删除另一项]

(A)实报实销制：乙方凭有效加油发票，每月报销实际发生且经甲方审核确认的油费，最高不超过人民币____________元。

(B)固定补贴制：甲方每月向乙方发放固定油费补贴人民币____________元。

3.通讯补贴：每月人民币____________元。

4.夜班津贴：对于在晚上____________点至早上____________点之间工作（含）的班次，每班次补贴人民币____________元。

5.其他津贴：[根据实际情况列明，例如：车辆保养补贴每月人民币____________元；冬季/夏季补贴每月人民币____________元等]。

2.2劳动报酬的计算周期为每月，考核周期为上月____________日至本月____________日。

第三条劳动报酬的支付方式与时间

3.1甲方采用银行转账方式支付乙方的劳动报酬。

3.2甲方应于每月____________日前，将乙方当月应得的劳动报酬（包括基本工资、绩效奖金、已报销或补贴的费用等）支付至乙方指定的以下银行账户：

(一)开户行：_________________________

(二)户名：_________________________

(三)账号：_________________________

3.3如遇节假日或休息日，支付日期可提前至节假日或休息日前的工作日。

3.4如乙方提前离职，甲方应在乙方办妥离职手续且结清相关费用后____________日内，支付所有未结清的劳动报酬。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行____________工作制（例如：标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制）。

4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方安排加班的，应依法支付加班费。法定加班费按不低于乙方本人工资的____________倍支付；休息日加班安排补休的，应与乙方协商确定