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2023国网北京市电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、公司G的年利润为1600万，公司H的年利润为1500万，如果公司G的利润增长45%，而公司H的利润增长55%，两年后的总利润是多少？

A.2610万

B.2620万

C.2630万

D.2640万

【答案】：A

【解析】公司G增长后的利润为1600万*1.45=2320万，公司H增长后的利润为1500万*1.55=2325万。两年后的总利润为2320万+2325万=4645万。

2、总供给的决定因素不包括（）。

A.利率的变化

B.生产率的变化

C.资本存量的变化

D.劳动供给的变化

【答案】：A

【解析】总供给是经济社会所提供的总产量（或国民收入），即经济社会投入的基本资源所生产的产量。影响总供给的因素主要包括生产率、资本存量、劳动供给等。生产率的提高能够在同样的投入下产出更多产品，进而影响总供给；资本存量的增加意味着生产能力的扩大，会使总供给增加；劳动供给的变化会直接影响劳动力数量，从而影响总供给。而利率的变化主要影响的是投资和消费，属于影响总需求的因素，并非总供给的决定因素。所以这道题的正确答案是利率的变化。

3、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括（）。

A.没有按职设岗

B.行政机关自身具有扩张性

C.政府职能扩张的表现

D.人治结果

【答案】：D

【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性，这会促使机关不断扩大规模、增加职能等，容易导致改革后又出现反弹，是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多，在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态，也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗，人员安排不合理，会造成机构臃肿等问题，也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用，它和政府机关改革出现反弹现象没有直接关联，所以这不是改革出现反弹现象的主要原因。

4、1935年，著名教育家张伯苓在南开大学开学典礼上提出了三个问题：“你是中国人吗？你爱中国吗？你愿意中国好吗？”其言辞恳切，用意深远，意在（）。

A.教育引导学生热爱和拥护民国政府

B.揭示历史虚无主义的本领

C.振奋师生的爱国斗志

D.引导学生正视自己的职业身份

【答案】：C

【解析】该题主要考查对著名教育家张伯苓所提问问题意图的理解。1935年处于特殊历史时期，民族面临严重危机。所问的“你是中国人吗？你爱中国吗？你愿意中国好吗？”这三个问题，核心围绕爱国展开。当时面临着民族危机，需要激发人们的爱国热情与斗志，这些问题能够唤起师生们内心深处的爱国情感，从而振奋他们的爱国斗志。而民国政府在当时存在诸多问题，不能代表广大人民的利益，且题干重点在于强调爱国方面，并非教育引导学生热爱和拥护民国政府；历史虚无主义是一种错误思潮，当时并未体现揭示其本质的相关内容；题干中也未涉及引导学生正视自己职业身份的信息。所以所问的这三个问题意在振奋师生的爱国斗志。

5、恩格尔系数主要用于衡量什么？

A.国家的经济实力

B.居民生活水平

C.通货膨胀程度

D.失业率

【答案】：B

【解析】恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重，主要用于衡量居民生活水平。系数越低，通常表示居民生活水平越高。

6、一个小组有8名成员，他们的年龄分别是20岁、21岁、22岁、23岁、24岁、25岁、26岁和27岁，这个小组的平均年龄是多少？

A.22岁

B.22.5岁

C.23岁

D.23.5岁

【答案】：B

【解析】小组总年龄为20+21+22+23+24+25+26+27=168岁，成员数为8，所以平均年龄为168/8=21岁。

7、某公司有500名员工，其中男性员工占60%。后来公司又招聘了100名新员工，其中女性员工占70%。问该公司现在男性员工占总员工的百分比是多少？

A.56%

B.58%

C.60%

D.64%

【答案】：A

【解析】最初公司有500名员工，其中男性员工占60%，即300名男性员工。后来招聘了100名新员工，其中女性员工占70%，即70名女性员工，男性员工占30%，即30名男性员工。现在公司总员工数为500+100=600名，男性员工总数为300+30=330名。因此，男性员工占总员工的百分比为330/600=0.55，即55%。选项A为正确答案。

8、某商品以每件30元的价格出售，成本为每件25元。如果销售量为600件，求盈亏平衡点是多少件？

A.300件

B.350件

C.400件

D.450件

【答案】：B

【解析】盈亏平衡点是指收入等于成本时的销售量。收入=成本时，30x=25x，解得x