(国美-人资-绩效001)奖惩制度及补充规定V10.doc

国美电器奖惩管理制度（V1.0）

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V1.0

4份

机密

李晶

魏秋立

黄光裕

第一章总则

1.1目的

为建立健全国美电器（以下简称公司）激励约束机制，引导员工规范履职、积极进取，弘扬爱岗敬业、勇于创新的企业文化，保障公司经营管理目标达成，依据国家相关法律法规及公司战略发展需要，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司及下属各子公司、大区、分部、门店的全体在职员工（含试用期员工），各业务单元可结合实际情况制定实施细则，但不得低于本制度标准。

1.3管理原则

公平公正原则：奖惩标准公开、评选流程透明、结果客观公正，确保全体员工在同等条