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某审计公司审计人员考核工作计划
一、考核目标
为加强公司审计人员队伍建设，全面、客观、公正地评价审计人员的工作表现和职业能力，激励审计人员不断提升专业素养和工作绩效，提高审计工作质量和效率，更好地适应公司业务发展和市场竞争的需要，特制定本考核工作计划。
二、考核原则
（一）全面考核原则
对审计人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，涵盖职业道德、专业技能、工作态度、工作业绩以及廉洁自律等多个维度。
（二）客观公正原则
考核过程和结果以事实为依据，严格按照既定的考核标准进行评价，确保考核结果客观、公正，避免主观偏见和人为因素干扰。
（三）激励导向原则
通过科学合理的考核机制，激
人力资源管理师持证人
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