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适用场景
操作流程
一、会议议程编写:会前规划,聚焦目标
明确会议核心目的
根据会议类型(如决策、沟通、部署)确定核心目标,例如“明确Q3项目优先级并分配资源”“解决跨部门协作中的流程卡点”。
避免目标模糊,如“讨论工作进展”需细化为“评审项目阶段性成果,调整下阶段计划”。
梳理会议议题与优先级
收集需讨论的议题(可提前向参会人员征集),按重要性排序:核心议题(需决策/结论)、次要议题(信息同步/讨论)、临时议题(视时间情况安排)。
每个议题明确“需达成的结果”(如“确定任务的负责人及截止日期”“形成方案的初稿”)。
确定参会人员与分工
必邀人员:决策者(如部门负责人)、议题执行人、信息提供者;可选人员:相关领域顾问(需提前确认是否必要)。
分配角色:主持人(控场、引导讨论)、记录人(提前熟悉议题,准备记录工具)、时间管理员(提醒各环节时限)。
规划议程时间与形式
合理分配各议题时长(总会议建议不超过90分钟,避免疲劳),明确每个环节的讨论形式(如“汇报+答疑”“分组讨论+集中反馈”)。
预留弹性时间(10-15分钟)应对超时或临时提问。
提前分发与确认
会议前1-2天将议程(含议题、目标、参会人员、时间安排)通过企业内部系统/邮件发送至参会人,同步附上相关背景资料(如项目报告、数据图表)。
提醒参会人员提前阅读资料,准备发言要点(如需汇报的部门可提前提交PPT框架)。
二、会议纪要编写:会后整理,落地跟进
快速整理原始记录
会议结束后2小时内,记录人根据会议录音/笔记(建议使用结构化记录模板,区分“讨论要点”“决议事项”“待办任务”)整理原始内容,重点标注:
各议题的核心观点(尤其是分歧点与共识);
明确的决议结论(避免“原则上同意”等模糊表述);
具体待办事项(任务描述、负责人、完成时限、所需资源)。
结构化梳理纪要内容
按议程顺序组织内容,保证逻辑连贯,每个议题下分“讨论概况”“决议结果”“待办事项”(若有)。
语言简洁客观,避免口语化表述(如“我觉得”改为“与会人员普遍认为”),不记录与会议目标无关的细节。
关键信息核对与补全
与主持人核对决议结论、待办事项的负责人及时限(避免遗漏或偏差);
补全会议基本信息(时间、地点、参会人员签到表、缺席人员及原因);
确认附件清单(如会议中提及的文档、PPT、数据表格)。
审核与分发
纪要初稿完成后,提交主持人审核(重点核查决议准确性、待办事项完整性),必要时经核心参会人确认;
审核通过后,24小时内通过企业内部系统/邮件分发至所有参会人及相关部门抄送,明确“请相关人员按时完成待办任务,下次会议将同步进展”。
模板参考
表1:企业会议议程模板
会议基本信息
内容
会议主题
(例:公司Q3产品迭代项目启动会)
会议时间
YYYY年MM月DD日(星期X)HH:MM-HH:MM
会议地点/线上会议
(例:总部301会议室/企业会议号X)
主持人
*(姓名/职位)
记录人
*(姓名/职位)
参会人员
(姓名/职位)、(姓名/职位)……(可附签到表作为附件)
缺席人员及原因
(姓名/职位):(例:出差)/(姓名/职位):(例:请假)
议程内容
序号
议题名称
1
Q3项目目标与优先级评审
2
跨部门资源分配方案
3
项目风险预案讨论
4
下次会议安排
临时议题
(如有,需主持人确认是否纳入)
表2:企业会议纪要模板
会议基本信息
内容
会议主题
(同议程,例:公司Q3产品迭代项目启动会)
会议时间
YYYY年MM月DD日HH:MM-HH:MM
会议地点/线上会议
(同议程)
主持人
*(姓名/职位)
记录人
*(姓名/职位)
参会人员
(同议程,可注明“实到人”)
分发范围
(例:全体参会人员、项目组、公司管理层)
会议主要内容
议题1:Q3项目目标与优先级评审
讨论概况
(姓名)汇报项目目标初稿(聚焦用户增长与功能迭代),(姓名)提出“优先级需结合市场反馈调整”,*(姓名)建议“首月聚焦核心功能MVP开发”。
决议结果
1.确定Q3项目核心目标:用户留存率提升15%,上线3个核心功能模块;2.功能优先级排序:用户登录模块>数据看板>个性化推荐(基于用户调研数据)。
议题2:跨部门资源分配方案
讨论概况
(姓名)提出研发部需8人、市场部5人、设计部2人支持,(姓名)反馈“当前研发人力紧张,可优先保障登录模块开发”。
决议结果
1.研发部:抽调(姓名)等6人负责核心功能开发,(姓名)协调外部2名兼职工程师支持;2.市场部:*(姓名)团队负责上线前推广方案,3月10日前提交初稿。
议题3:项目风险预案讨论
讨论概况
与会人员提出“技术延期”“需求变更频繁”“用户反馈滞后”三大风险。
决议结果
1.技术延期:预留1周缓冲期,每周五同步开发进度;2.需求变更:建立需求评审委员
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