2023年永州市直遴选笔试真题汇编附答案解析（夺冠）.docxVIP

2023年永州市直遴选笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、2017年我国国家最高科学技术奖获得者是王泽山和（）。

A.侯云德

B.潘建伟

C.袁隆平

D.屠呦呦

【答案】：A

2、根据我国宪法的规定，（）维护社会主义法制的统一和尊严。

A.党委

B.全国人大

C.国家

D.国务院

【答案】：C

3、下列选项不符合《中华人民共和国道路交通安全法》规定的是（）。

A.甲乘坐摩托车应戴安全头盔

B.盲人乙在道路上通行应使用盲杖或采取其他导盲手段

C.丙在非机动车道内驾驶电动自行车应以不超过15公里的时速行驶

D.某学校在没有行政许可的情况下，组织全体新生在公路上进行5公里拉练

【答案】：D

4、唯物辩证法认为，发展的实质是（）。

A.事物数量的增加

B.事物位置的移动

C.事物性质的变化

D.新事物的产生和旧事物的灭亡

【答案】：D

5、中国第36次南极考察队12月初在里普里兹海东侧回收了一套此前考察时布放的潜标，这是“雪差2号”极地科考破冰船首航南极以来（）布放和回收潜标。潜标是物理海洋观测常采用的一种定点长期观测方法，用以观测海洋的温度、盐度、海流等水文要素。

A.第一次

B.第二次

C.第五次

D.第十次

【答案】：A

6、张某是某件刑事案件的证人之一，由于本人身患重病不能出庭，于是该市中级人民法院利用网络视频的方式对此案件远程作证，这体现了（）。

A.科学技术对法的适用产生作用

B.科学技术对法的预测产生作用

C.科学技术对法的教育产生作用

D.科学技术对法的指引产生作用

【答案】：A

7、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

8、物质资料的生产方式是（）。

A.主体与客体的统一

B.自然与社会的统一

C.生产力与生产关系的统一

D.生产与消费的统一

【答案】：C

9、标志着旧民主主义革命向新民主主义革命转变的重大事件是（）。

A.新文化运动的兴起

B.五四运动

C.中国共产党的建立

D.北伐战争

【答案】：B

10、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提或关键。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

11、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为()。

A.外部性

B.内部性

C.排他性

D.非排他性

【答案】：A

12、以下历史事件，哪一项不是发生在红军长征途中（）。

A.飞夺泸定桥

B.攻占汀泗桥

C.四渡赤水

D.爬雪山、过草地

【答案】：B

13、公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。

A.4号半角

B.3号半角

C.3号全角

D.5号全角

【答案】：A

14、行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型，从决策对象的结构性程度可分为（）。

A.确定型决策、不确定型决策和风险型决策

B.程序性决策和非程序性决策

C.个人决策和集体决策

D.经验决策和科学决策

【答案】：B

15、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】：D

16、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

17、公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）。

A.不用隔开

B.应用“~”隔开

C.应用“★”隔开

D.应用“☆”隔开

【答案】：C

18、暴雨预警信号分为四级，最高预警信号是（）。

A.黄色

B.红色

C.蓝色

D.橙色

【答案】：B

19、政