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2025年工会社会工作者公开招聘综合能力测试工会知识题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化体育活动

D.监督企业安全生产

答案：A（《工会法》第二条明确工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众）

2.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业、事业单位、社会组织承担责任。

A.职工代表大会

B.上级工会

C.工会

D.劳动行政部门

答案：C（《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织承担责任）

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.建议调整

D.监督

答案：A（《工会法》第十四条规定，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员）

4.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求重新处理

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.提起诉讼

D.要求职工拒绝解除

答案：A（《工会法》第二十三条规定，用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见）

5.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.上级工会

B.所在单位

C.工会经费

D.地方财政

答案：B（《工会法》第四十一条规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付）

6.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要依据是（）。

A.《关于推进新就业形态劳动者入会工作的指导意见》

B.《劳动合同法》

C.《社会保险法》

D.《企业工会工作条例》

答案：A（2022年全国总工会印发《关于推进新就业形态劳动者入会工作的指导意见》，明确以平台企业和关联企业为重点，推进新就业形态劳动者建会入会）

7.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业行政拨缴的经费

C.政府补助

D.职工个人捐赠

答案：D（《工会法》第四十三条规定，工会经费来源包括：会员会费；企业、事业单位、社会组织拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入）

8.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业党组织

B.工会委员会

C.职工代表小组

D.人力资源部门

答案：B（《企业民主管理规定》第二十三条规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作）

9.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.困难职工、农民工、工伤职工等特殊群体

C.工会干部

D.企业经营者

答案：B（《工会法律援助办法》第二条规定，工会法律援助的对象是工会会员和职工，重点是困难职工、农民工、工伤职工等特殊群体）

10.工会开展“安康杯”竞赛活动的核心目标是（）。

A.提升职工技能水平

B.促进企业安全生产

C.丰富职工文化生活

D.推动企业民主管理

答案：B（“安康杯”竞赛以“安康”为主题，核心是通过竞赛活动提升企业安全生产管理水平，保障职工生命健康权益）

11.集体协商过程中，职工一方协商代表的产生方式是（）。

A.企业行政指定

B.工会推荐并经职工代表大会或全体职工审议通过

C.上级工会指定

D.劳动行政部门指定

答案：B（《集体合同规定》第二十条规定，职工一方的协商代表由本单位工会选派；未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意）

12.工会组织职工开展技能竞赛，其主要法律依据是（）。

A.《工会法》第三十条（组织职工开展劳动和技能竞赛）

B.《劳动法》第四十七条（工资分配原则）

C.《劳动合同法》第四条（规章制度制定）

D.《就业促进法》第十五条（就业扶持政策）

答案：A（《工会法》第三十条规定，工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，组织职工开展劳动和技能竞赛）

13.职工因工伤与用人单位发生争议，工会应当（）。

A.代表职工与用人单位协商，