二零二五版餐饮业员工劳动合同与员工晋升机制.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮业员工劳动合同与员工晋升机制

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方从事餐饮业经营活动,需要乙方提供劳动,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的地点从事餐饮业相关工作,具体岗位为:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守餐饮业操作规程,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____________________。

2.乙方工资支付方式为:____________________。

3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保工作场所的劳动条件符合国家规定,保障乙方身体健康。

3.甲方应加强对职业危害的防护,定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)其他违反法律、法规规定的行为。

3.双方协商一致,可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满,或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同未尽事宜,适用国家有关法律法规。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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