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大专管理学考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

2.计划工作的起点是（）

A.确定目标B.估量机会C.确定前提条件D.拟定可供选择的方案

3.组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈（）

A.正比关系B.指数关系C.反比关系D.相关关系

4.下列属于定性决策方法的是（）

A.乐观决策法B.悲观决策法C.头脑风暴法D.决策树法

5.最早提出“经济人”假设的是（）

A.泰罗B.梅奥C.马斯洛D.麦格雷戈

6.控制工作的首要目的是（）

A.维持现状B.打破现状C.改革创新D.修订标准

7.管理的核心是（）

A.协调人力物力B.处理好人际关系C.建立组织机构D.尽量减少支出

8.下列不属于组织变革外部动因的是（）

A.经济政策的调整B.组织战略的调整C.科学技术的发展D.竞争观念的改变

9.为完成计划而对组织分工协作关系所做的整体安排属于管理的哪项职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

10.下列属于古典管理理论特点的是（）

A.以提高生产率为主要目标B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象D.强调规章制度的作用

答案：1.A2.B3.C4.C5.A6.A7.B8.B9.B10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于管理的基本特征的有（）

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标

E.各层次管理者的基本职能是不同的

2.计划工作的特点包括（）

A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.实践性

3.组织工作的基本原则有（）

A.目标统一原则B.分工协作原则C.责权一致原则

D.集权与分权相结合原则E.稳定性与适应性相结合原则

4.下列属于激励因素的有（）

A.工作上的成就感B.提升C.工资

D.责任E.奖金

5.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法

D.乐观决策法E.悲观决策法

6.有效沟通的要求包括（）

A.及时B.准确C.生动D.全面E.灵活

7.控制的基本过程包括（）

A.制定标准B.衡量绩效C.纠正偏差

D.修订标准E.反馈信息

8.下列属于现代管理理论特点的有（）

A.强调系统化B.重视人的因素C.注重“效率”与“效果”的结合

D.强调创新E.强调组织管理的精确性

9.组织变革的内容包括（）

A.人员变革B.结构变革C.技术变革

D.组织文化变革E.战略变革

10.下列属于领导权力来源的有（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权

D.专家权E.感召权

答案：1.ACD2.ABCD3.ABCDE4.ABD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

3.组织的部门化是指按照工作的要求，将组织中的工作和人员进行分组。（）

4.领导者的权力越大，其影响力一定越大。（）

5.沟通是人与人之间思想和信息的交换过程。（）

6.控制工作的重点是对已经发生的偏差进行控制。（）

7.古典管理理论把人视为“社会人”。（）

8.组织变革一定会给组织带来积极影响。（）

9.计划工作的第一步是确定目标。（）

10.激励的目的是调动组织成员工作的积极性。（）

答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述管理的含义。

答案：管理是对组织的管理，组织是管理的载体。管理是一项有目的的活动，即为了实现组织的目标。管理是