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资阳市雁江区2025年面向社会公开招聘社区专职工作人员的备考题库(50人)
第一部分单选题(50题)
1、公文行文关系中,下列主体之间构成隶属关系的是()。
A.国务院和X省人民政府
B.X大学和X市文体局
C.X市财政局和X市人民医院
D.XX省财政厅和X市人民政府
【答案】:A
【解析】隶属关系是指同一系统中的上下级机关之间的领导与被领导关系。国务院是我国最高国家行政机关,X省人民政府是地方行政机关,国务院领导和管理地方各级人民政府的工作,所以国务院和X省人民政府构成隶属关系。X大学是教育机构,X市文体局是政府职能部门,二者分属不同系统,不存在隶属关系。X市财政局是政府财政管理部门,X市人民医院是事业单位,它们属于不同的性质和职能范畴,不存在隶属关系。XX省财政厅是省级财政部门,X市人民政府是地方行政机关,省财政厅与市人民政府并非直接的上下级隶属关系。综上,构成隶属关系的是国务院和X省人民政府。
2、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是()
A.通知
B.通告
C.通报
D.公告
【答案】:C
【解析】用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。因此正确答案对应的是题目中描述该作用的文种。
3、一款新手机打七折后价格为1050元,则原价为()元
A.1100
B.1400
C.1500
D.2100
【答案】:C
【解析】已知手机打七折后价格1050元,七折即原价的0.7倍,求原价用除法,1050除以0.7等于1500元,所以原价是1500元。
4、“618”年中大促期间,小陈在活动预热阶段支付了一支防晒霜的定金。在支付尾款之前,小陈的朋友告知她该防晒霜的效果不佳。然而,为避免定金浪费,小陈最终还是购买了这支防晒霜,使用后发现它并不适合自己。但出于节俭的考虑,她依然选择继续使用。那么,小陈购买这支防晒霜所花费的钱属于()。
A.机会成本
B.沉没成本
C.边际成本
D.隐性成本
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同成本概念的理解与运用,需要根据小陈购买防晒霜这一行为的特点,判断其支付的钱属于哪种成本类型。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。它强调的是因为选择了某一方案而放弃的其他可能收益。在本题中,小陈购买防晒霜的过程并没有涉及到为了购买该防晒霜而放弃其他经营活动或收入的情况,所以不属于机会成本。沉没成本是指以往发生的,但与当前决策无关的费用。小陈支付的定金以及后续购买防晒霜的钱,在她发现防晒霜不适合自己后,这些已经支付的费用无法收回,并且在决定是否继续使用该防晒霜时,这些费用已经是既定事实,不应该影响当前是否继续使用的决策,但她还是因为节俭心理继续使用,符合沉没成本的定义,所以购买这支防晒霜的钱属于沉没成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。它主要用于生产领域,衡量产量变化与成本变化之间的关系。本题讨论的是购买商品的成本,并非生产过程中产量变化带来的成本,所以不属于边际成本。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。本题中并没有涉及到厂商自身拥有的生产要素价格等隐性成本相关的内容,所以不属于隐性成本。综上,答案是沉没成本。
5、小王在工作期间频繁提出合理化建议,得到了领导的表扬与奖励。这属于强化理论中的()。
A.正强化
B.负强化
C.忽略
D.惩罚
【答案】:A
【解析】正强化是指通过呈现愉快刺激来增强行为发生的频率。在本题中,小王因在工作中经常提出合理化建议这一行为,而得到领导的表扬和奖励,领导的表扬和奖励属于愉快刺激,这使得小王提出合理化建议这一行为发生的频率可能会增加,符合正强化的定义。负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。本题中并没有消除或终止厌恶、不愉快刺激的情况。忽略是对行为不给予任何关注,而领导给予了表扬和奖励,并非忽略。惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来降低行为发生的频率,而本题中小王的行为是被鼓励而非降低频率。所以答案是正强化。
6、在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体时,需理顺内部关系,以下有关理顺内部关系的做法错误的是()。
A.专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见
B.减少层次,避免重复
C.强调归口管理,互相配合
D.对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程
【答案】
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