2025年员工绩效考核奖金合同协议.docx

2025年员工绩效考核奖金合同协议

合同主体

公司方：[填写公司全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人：[填写法定代表人姓名]。

员工方：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，职位：[填写员工职位]，入职日期：[填写入职日期]。

适用范围与原则

适用范围：本协议适用于公司所有符合条件的正式员工（具体排除人员如高管、实习等可在此列明）。适用岗位及具体考核范围由公司根据实际情况确定，并提前公布。

考核原则：绩效考核遵循公开、公平、公正、客观的原则，以员工业绩贡献、工作能力、工作态度及公司整体战略目标达成情况为主要衡量标准。

奖金原则：绩效奖金的发放与员