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2025年终安全生产工作总结(3篇)

第一篇

2025年，在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我们始终将安全生产工作摆在首要位置，严格遵循国家相关法律法规和行业标准，全面落实安全生产责任制，积极开展各项安全生产活动，有效防范和遏制了各类安全事故的发生，为公司的稳定发展提供了坚实的安全保障。以下是对本年度安全生产工作的详细总结。

一、安全生产目标完成情况

本年度，我们顺利达成了年初制定的各项安全生产目标。未发生重伤及以上人身伤亡事故，轻伤事故发生率较去年显著降低；未发生重大火灾、爆炸、设备损坏等事故；职业病发病率控制在极低水平；安全生产隐患整改率达到了100%。这些成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，也为公司的持续发展奠定了良好的基础。

二、安全生产工作开展情况

1.强化安全责任落实

-年初，公司重新修订并完善了各级安全生产责任制，明确了从公司高层到基层员工的安全生产职责，将安全责任层层分解，落实到每个岗位和个人。签订了《安全生产责任书》，建立了严格的安全责任考核机制，对安全工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对未履行安全职责的进行严肃问责。

-定期召开安全生产工作会议，及时传达上级有关安全生产的文件和会议精神，研究解决安全生产工作中存在的问题。公司领导亲自参与安全检查和隐患排查治理工作，带头落实安全生产责任，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。

2.加强安全教育培训

-制定了详细的年度安全教育培训计划，针对不同岗位、不同层次的员工开展了多样化的安全教育培训活动。新员工入职时，必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。全年共组织新员工三级安全教育培训[X]期，培训人数达[X]人次。

-定期组织全体员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面的培训。邀请专家进行安全知识讲座[X]次，参加人数达[X]人次。通过培训，员工的安全意识和安全技能得到了有效提升。

-开展了特种作业人员专项培训，确保特种作业人员持证上岗。全年共组织特种作业人员培训[X]期，培训人数达[X]人次，复审换证[X]人次。

3.深入开展安全检查和隐患排查治理

-建立了常态化的安全检查机制，定期组织综合性安全检查、专项安全检查和季节性安全检查。全年共组织综合性安全检查[X]次，专项安全检查[X]次，季节性安全检查[X]次。

-加大了隐患排查治理力度，对检查中发现的安全隐患，建立了隐患排查治理台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。全年共排查安全隐患[X]项，整改率达到了100%。

-加强了对重点部位和关键环节的安全监管，对危险化学品储存、使用场所，易燃易爆场所，特种设备等进行了重点检查和监控。对发现的问题及时进行整改，确保了重点部位和关键环节的安全运行。

4.完善应急管理体系

-修订和完善了应急预案，建立了涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类事故的应急预案体系。对应急预案进行了评审和备案，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

-定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。全年共组织应急演练[X]次，其中综合演练[X]次，专项演练[X]次。通过演练，检验了应急预案的有效性，发现了存在的问题，并及时进行了改进。

-加强了应急物资储备管理，建立了应急物资储备台账，定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资完好有效。

三、存在的问题及改进措施

1.部分员工安全意识仍需提高

虽然通过各种安全教育培训活动，员工的安全意识有了一定的提高，但仍有部分员工存在安全意识淡薄的问题，对安全规章制度执行不够严格，存在侥幸心理和习惯性违章行为。

改进措施：进一步加强安全教育培训，创新培训方式和方法，提高培训效果。加强对员工的日常安全管理，加大对违章行为的处罚力度，形成良好的安全文化氛围。

2.安全投入有待进一步加大

随着公司的不断发展，对安全生产的要求也越来越高。目前，公司在安全设施设备更新、安全技术研发等方面的投入相对不足，影响了公司的安全生产水平。

改进措施：制定安全投入计划，加大安全投入力度。积极引进先进的安全技术和设备，提高公司的本质安全水平。

3.应急管理能力还需进一步提升

在应急演练过程中，发现部分员工对应急预案不熟悉，应急处置能力有待提高。应急物资储备的种类和数量还需要进一步优化，以满足实际应急需求。

改进措施：加强对应急预案的培训和演练，提高员工的应急处置能力。定期对应急物资进行评估和更新，确保应急物资的种类和数量满足应急需求。

四、下一步工作计划

1.持续强化安全责任落实

进一步完善安全生产责任制，加强对各级管理人员和员工安全责任落实情况的监督