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《2025年灵活用工模式分析及数字化HR服务趋势》.docx

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    《2025年灵活用工模式分析及数字化HR服务趋势》模板范文

    一、《2025年灵活用工模式分析及数字化HR服务趋势》

    1.1灵活用工模式背景

    1.1.1市场需求的变化

    1.1.2劳动力供给的调整

    1.1.3政策环境的支持

    1.2灵活用工模式的优势

    1.3灵活用工模式的挑战

    2.灵活用工模式类型及特点

    2.1灵活用工模式的类型

    2.1.1兼职用工

    2.1.2项目制用工

    2.1.3临时用工

    2.1.4劳务派遣

    2.1.5零工经济

    2.2灵活用工模式的特点

    2.3灵活用工模式的优缺点分析

    2.3.1优点

    2.3.2缺点

    2.4灵活用工模式的应用趋势

    3.数字化HR

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