- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
合同编号:_______
甲方(派遣单位):_________________________
乙方(用工单位):_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣人员基本情况
1.派遣人员姓名:_________________________
2.性别:_________________________
3.出生日期:_________________________
4.身份证号码:_________________________
5.婚姻状况:_________________________
6.联系电话:_________________________
二、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位:_________________________
2.工作内容:_________________________
3.工作地点:_________________________
4.工作时间:_________________________
三、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方可根据项目进度和用工需求,与乙方协商调整派遣期限。
四、派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员工资标准:_________________________
2.工资支付方式:_________________________
3.乙方应按照国家及地方相关规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
4.派遣人员福利待遇:_________________________
五、工作职责及义务
1.乙方应对派遣人员的工作进行合理安排,确保其工作安全、有序。
2.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障派遣人员的人身安全。
3.派遣人员应遵守国家法律法规、公司规章制度和项目现场纪律,服从乙方管理。
4.派遣人员应按时完成工作任务,保证工作质量。
六、违约责任
1.甲方未按约定派遣人员,应向乙方支付违约金,违约金为____元。
2.乙方未按约定支付派遣人员工资、缴纳社会保险和住房公积金,应向派遣人员支付违约金,违约金为____元。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
甲方(派遣单位):___________
乙方(用工单位):___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将劳动者派遣至乙方工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
一、派遣人员
1.甲方将下列人员派遣至乙方工作:
(1)姓名:________________
(2)性别:________________
(3)身份证号码:________________
(4)年龄:________________
(5)文化程度:________________
(6)派遣岗位:________________
(7)派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.派遣人员应在乙方指定的岗位上,按照乙方的要求,完成乙方分配的工作任务。
2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及相关行业规范。
三、工作时间和休息休假
1.派遣人员的工作时间按照国家规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。
2.派遣人员依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.派遣人员的工资按照以下标准支付:
(1)基本工资:________________元/月;
(2)岗位工资:________________元/月;
(3)加班工资:________________元/小时。
2.派遣人员的工资每月支付一次,支付时间为每月__日。
五、社会保险和福利
1.甲方和乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.派遣人员的福利待遇按照乙方
您可能关注的文档
最近下载
- GB 45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》解读.pptx
- 2025南京市专业技术人员继续教育公需课答案:《中央经济工作会议精神解读--2025年经济工作部署》.docx VIP
- 新疆生产建设兵团农三师四十一团通婚圈变迁:历史、因素与影响探究.docx
- 2024年起重机司机(限门式起重机)真题模拟考试全套.docx VIP
- 空压机每日巡检记录表-.xls VIP
- SpringBoot基于微信小程序的课堂考勤签到系统毕业论文.docx
- (GBT7588 1—2020)电梯制造与安装安全规范.pdf VIP
- 抗拔-钻孔灌注桩抗拔承载力计算-自己下载.xls VIP
- 国开电大药理学形考任务题库及答案.pdf VIP
- 2025年四级起重机装卸机械操作工(叉车)技能鉴定《理论知识》考试真题(新版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)