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第1篇
甲方(施工企业):____________________
乙方(劳务人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务用工事宜,达成如下协议:
一、劳务用工事项
1.乙方同意在甲方处从事施工相关工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方在甲方处工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及施工现场的各项规章制度。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,如甲乙双方同意续签合同,则续签合同期限不得超过原合同期限。
三、工作地点
乙方在甲方处工作地点为:________________________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.甲方在支付乙方工资时,应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:职工食堂、职工宿舍、节日慰问等。
七、合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反合同约定,给乙方造成重大损失。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
甲方(施工企业):____________________
乙方(劳务人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳务用工事宜,达成如下协议:
一、劳务用工事项
1.乙方同意在甲方处从事以下劳务工作:____________________。
2.乙方从事劳务工作的时间为:____年____月____日至____年____月____日。
二、劳务用工报酬
1.乙方在甲方处从事劳务工作期间,甲方按下列标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:____元/月;
(2)加班工资:按国家规定计算;
(3)奖金:根据甲方实际情况及乙方表现,甲方可给予乙方一定的奖金。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。
三、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)节假日加班工资;
(3)其他福利待遇。
四、劳动保护及安全
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方在甲方处从事劳务工作期间,应严格遵守甲方制定的各项规章制度,确保安全生产。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,如因自身原因要求解除合同,应提前____日书面通知甲方。
2.甲方在合同期内,如因乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益等原因,有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合
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