西宁市城北区(2025年)辅警招聘公安基础知识题库附含答案.docxVIP

西宁市城北区(2025年)辅警招聘公安基础知识题库附含答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《公安机关组织管理条例》，下列不属于县级公安机关直属机构的是：

A.刑事侦查大队

B.交通警察大队

C.法制大队

D.社区居民委员会警务室

答案：D（解析：社区警务室属于派出机构下设的警务工作点，非直属机构）

2.辅警在协助民警执行盘查任务时，发现嫌疑人可能携带管制刀具，正确的处置流程是：

A.直接上前徒手控制

B.立即呼叫警力支援并保持安全距离

C.要求嫌疑人自行交出刀具

D.使用催泪喷雾强制制服

答案：B（解析：辅警无强制执法权，需在民警指挥下行动，遇危险应优先保障安全并请求支援）

3.依据《治安管理处罚法》，下列行为中应处10日以上15日以下拘留的是：

A.盗窃他人手机（价值800元）

B.放任饲养的犬只恐吓他人

C.结伙斗殴

D.未经批准在街道组织集会

答案：C（解析：结伙斗殴属于较重情节，依据第26条可处10-15日拘留）

4.甲因嫖娼被处行政拘留10日，其申请暂缓执行行政拘留的条件不包括：

A.提出符合条件的担保人

B.按每日200元缴纳保证金

C.行政拘留处罚尚未开始执行

D.行政拘留决定可能违法

答案：D（解析：暂缓执行只需满足提供担保或保证金，无需证明原决定违法，依据《治安管理处罚法》第107条）

5.某派出所接到报警称小区内有人非法储存烟花爆竹，辅警在民警带领下开展检查时，应当出示：

A.工作证

B.检查证

C.警官证

D.辅警工作证件

答案：B（解析：检查公民住所需出示县级以上公安机关开具的检查证，依据《治安管理处罚法》第87条）

6.人民警察核心价值观的首要内容是：

A.公正

B.廉洁

C.忠诚

D.为民

答案：C（解析：忠诚是政治本色，居于核心价值观首位）

7.下列不属于辅警应当履行的义务是：

A.维护国家利益

B.保守警务工作秘密

C.参与刑事案件侦查

D.执行公安机关的决定命令

答案：C（解析：辅警无刑事侦查权，只能协助开展相关工作）

8.甲（17周岁）因盗窃被公安机关查获，关于对其处罚的说法正确的是：

A.应当从轻或减轻处罚

B.必须执行行政拘留

C.可以公开其真实姓名

D.处罚决定无需通知其监护人

答案：A（解析：已满14不满18周岁违反治安管理，应从轻或减轻处罚，依据《治安管理处罚法》第12条）

9.公安机关调解处理治安案件，应当具备的条件不包括：

A.属于因民间纠纷引起的违反治安管理行为

B.情节较轻

C.双方当事人同意调解

D.案件已进入刑事诉讼程序

答案：D（解析：刑事立案后不得通过治安调解处理）

10.辅警在巡逻中发现有人实施家庭暴力，正确的处置措施是：

A.立即强制将施暴者带离现场

B.当场对施暴者进行治安拘留

C.制止暴力行为并协助救助受害人

D.要求当事人自行协商解决

答案：C（解析：辅警应协助民警制止违法，保护受害人安全，无限制人身自由权）

11.依据《人民警察法》，公安机关因侦查犯罪的需要，在使用了公民个人的交通、通信工具后，应当：

A.及时归还并支付适当费用

B.折价收购

C.无需补偿

D.登记后长期使用

答案：A（解析：依据第13条，使用后应及时归还并支付费用）

12.下列关于继续盘问的说法错误的是：

A.继续盘问时限一般不超过12小时

B.对怀孕妇女不得适用继续盘问

C.继续盘问需经公安派出所负责人批准

D.继续盘问期间应保证被盘问人饮食和必要休息时间

答案：B（解析：怀孕或哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，经县级以上公安机关批准可适用继续盘问，依据《公安机关适用继续盘问规定》第10条）

13.某小区发生一起盗窃案，辅警在保护现场时错误的做法是：

A.设置警戒带禁止无关人员进入

B.记录现场周围人员流动情况

C.移动现场掉落的疑似作案工具

D.协助民警拍摄现场全景照片

答案：C（解析：保护现场时不得擅自移动任何物品）

14.甲被处行政拘留5日，执行3日后因检举他人重大犯罪线索被公安机关认定为立功，剩余2日拘留：

A.应当继续执行

B.可以减轻或不予执行

C.必须折抵刑期

D.由办案民警自行决定

答案：B（解析：依据《治安管理处罚法》第19条，有立功表现可减轻或不予处罚）

15.辅警在协助处理群体性事件时，应当遵循的原则不包括：

A.慎用警力、慎用强制措施

B.优先使用武器警械

C.依法维护社会秩序

D.注重教育疏导

答案：B（解析：处置群体性事件应遵循“三慎用”原则，优先使用非强制手段）

16.依据《反恐怖主义法》，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行：

A.定期安全背景审查

B.年度健康检查

C.业务能力考