- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
工会安全知识竞赛实战模拟题及参考答案
一、单选题(每题2分,共20题)
1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。
A.部分负责
B.主要负责
C.全部负责
D.协助负责
2.在密闭空间作业时,必须采取有效的通风措施,并安排()进行监护。
A.1名工人
B.2名工人
C.至少2名工人
D.无需监护
3.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象?()
A.遵守操作规程
B.安全检查
C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
D.及时报告隐患
4.劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业。
A.立即停止
B.继续进行
C.向领导报告
D.等待救援
5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()
A.水基灭火器
B.干粉灭火器
C.泡沫灭火器
D.卤代烷灭火器(已淘汰)
6.工会协助用人单位建立健全劳动安全卫生制度,并依法对()进行监督。
A.用人单位遵守安全生产法律、法规的情况
B.工人工资发放情况
C.工人绩效考核情况
D.工厂环境卫生情况
7.高处作业时,必须使用符合标准的()并系好安全带。
A.防滑鞋
B.安全帽
C.安全带
D.手套
8.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗,特种作业人员还需持证上岗,这是()的要求。
A.《安全生产法》
B.《劳动合同法》
C.《劳动法》
D.《职业病防治法》
9.工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,这是()赋予工人的权利。
A.《宪法》
B.《安全生产法》
C.《工会法》
D.《民法典》
10.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中,因接触()等因素而引起的疾病。
A.职业危害因素
B.环境污染
C.生活压力
D.工作强度
二、多选题(每题3分,共10题)
1.以下哪些属于常见的职业病危害因素?()
A.生产性粉尘
B.噪声
C.毒物
D.异常气象条件(高温、高湿、低温)
E.办公电脑辐射
2.工会参与安全生产民主管理的形式包括()。
A.参与制定安全生产规章制度
B.对安全生产进行监督
C.组织安全生产检查
D.评选安全生产先进典型
E.审议安全生产投入预算
3.生产经营单位应提供的劳动防护用品包括()。
A.安全帽
B.防护眼镜
C.防护手套
D.安全鞋
E.防护耳塞
4.发生生产安全事故时,单位应当()。
A.迅速组织抢救,减少人员伤亡和财产损失
B.保护事故现场
C.及时向有关部门报告
D.隐瞒事故真相
E.对事故责任人进行追责
5.工会为维护工人安全生产权益可以采取的措施包括()。
A.对用人单位遵守安全生产法律、法规的情况进行监督
B.代表工人与用人单位协商解决安全生产问题
C.对遭受职业伤害的工人提供法律援助
D.组织安全生产技能培训
E.向有关部门提出整改建议
6.以下哪些属于特种作业人员?()
A.电焊工
B.叉车司机
C.压力容器操作工
D.机床操作工
E.电工
7.工人接触职业病危害因素时,用人单位必须采取的措施包括()。
A.提供有效的职业病防护设施
B.对接触人员进行定期健康检查
C.进行职业卫生培训
D.支付职业病防治费用
E.免除其工作责任
8.安全生产中的“三不伤害”原则是指()。
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.不被他人伤害
D.不伤害设备
E.不被设备伤害
9.工会组织安全生产检查时,可以重点检查的内容包括()。
A.安全规章制度是否健全
B.劳动防护用品是否发放到位
C.安全设备是否定期维护
D.工人是否接受安全培训
E.事故隐患是否及时整改
10.以下哪些属于安全生产中的“隐患排查治理”制度的内容?()
A.定期开展隐患排查
B.重大隐患挂牌督办
C.对隐患整改情况进行跟踪
D.对隐患责任人进行奖惩
E.将隐患排查纳入绩效考核
三、判断题(每题2分,共10题)
1.工会可以代表工人与用人单位协商制定安全生产规章制度。(√)
2.工人只要佩戴了安全帽,就可以在高处作业。(×)
3.生产经营单位可以以金钱补偿代替安全生产教育和培训。(×)
4.职业病诊断应由具有资质的医疗机构进行。(√)
5.工人在发现事故隐患时,必须立即停止作业并报告。(√)
6.安全生产许可证是生产经营单位合法经营的前提条件。(√)
7.工会可以组织工人参与安全生产事故的调查。(√)
8.生产经营单位必须为
您可能关注的文档
最近下载
- 亲子关系量表-pianta编制-张晓,陈会昌修订.docx VIP
- 基于化学史融合学科核心素养的化学教学设计与实践—以高中化学必修课程.pptx VIP
- 【2022年国家级一等奖】天津大学丨“交叉融合、鼎新革故”机械大类新工科创新人才培养的天大模式实践-总结报告.docx
- OGSM战略规划框架:实现企业目标的系统化方法论.pptx VIP
- 湖南地方文化常识教学案 .pdf VIP
- 海尔海斯发电控制系统.pptx VIP
- 2022年高中化学教师培训课件 融合学科核心素养的化学教科书编制.pptx VIP
- (新)学校食堂员工薪资方案(3篇).docx VIP
- [紧固件标准]GB 5098-1985 钢轨用高强度接头螺栓、螺母.pdf VIP
- 基于化学学科核心素养的高中化学教学设计与实践.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)