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组织部笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.组织部在干部选拔任用中的主要职责是（B）。

A.制定干部政策

B.组织实施干部选拔任用

C.监督干部选拔任用过程

D.教育培训干部

2.在干部考核中，不属于“德、能、勤、绩、廉”考核内容的是（C）。

A.德

B.能

C.学

D.廉

3.组织部在干部培训中的主要目的是（A）。

A.提高干部素质和能力

B.增加干部数量

C.调整干部结构

D.安排干部工作

4.组织关系转递的正确程序是（B）。

A.个人申请，单位同意，组织部审批

B.单位申请，上级组织同意，组织部审批

C.个人申请，上级组织同意，组织部审批

D.单位申请，组织部审批，上级组织同意

5.在干部选拔任用中，不属于民主推荐方式的是（D）。

A.无记名投票

B.间接推荐

C.直接推荐

D.个别谈话

6.干部选拔任用的原则不包括（C）。

A.公开、公平、公正

B.德才兼备

C.任人唯亲

D.因地制宜

7.组织部在干部监督中的主要手段是（A）。

A.纪检监察

B.考核评估

C.培训教育

D.选拔任用

8.在干部选拔任用中，不属于考察内容的是（D）。

A.政治素质

B.工作能力

C.工作作风

D.个人爱好

9.组织部在干部选拔任用中的主要依据是（B）。

A.个人意愿

B.考察结果

C.领导意见

D.社会评价

10.在干部选拔任用中，不属于民主测评方式的是（C）。

A.问卷调查

B.座谈会

C.个别谈话

D.无记名投票

答案：1.B2.C3.A4.B5.D6.C7.A8.D9.B10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.组织部的主要职责包括（ABCD）。

A.干部选拔任用

B.干部考核

C.干部培训

D.干部监督

2.干部考核的内容包括（ABCD）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.干部培训的方式包括（ABCD）。

A.集中培训

B.在职培训

C.专题培训

D.网络培训

4.组织关系转递的正确程序包括（AB）。

A.单位申请

B.上级组织同意

C.个人申请

D.组织部审批

5.干部选拔任用的原则包括（ABC）。

A.公开、公平、公正

B.德才兼备

C.因地制宜

D.任人唯亲

6.干部监督的主要手段包括（ABCD）。

A.纪检监察

B.考核评估

C.培训教育

D.选拔任用

7.干部选拔任用的考察内容包括（ABCD）。

A.政治素质

B.工作能力

C.工作作风

D.个人品德

8.干部选拔任用的主要依据包括（ABD）。

A.考察结果

B.领导意见

C.个人意愿

D.社会评价

9.干部选拔任用的民主测评方式包括（ABD）。

A.问卷调查

B.座谈会

C.个别谈话

D.无记名投票

10.组织部在干部选拔任用中的主要作用包括（ABCD）。

A.拟定选拔任用方案

B.组织实施选拔任用

C.监督检查选拔任用过程

D.整理选拔任用结果

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.组织部在干部选拔任用中的主要职责是制定干部政策。（×）

2.在干部考核中，“德、能、勤、绩、廉”是主要内容。（√）

3.组织部在干部培训中的主要目的是提高干部素质和能力。（√）

4.组织关系转递的正确程序是个人申请，单位同意，组织部审批。（×）

5.在干部选拔任用中，民主推荐方式包括无记名投票和间接推荐。（√）

6.干部选拔任用的原则不包括任人唯亲。（√）

7.组织部在干部监督中的主要手段是纪检监察。（√）

8.在干部选拔任用中，考察内容不包括个人爱好。（√）

9.组织部在干部选拔任用中的主要依据是考察结果。（√）

10.在干部选拔任用中，民主测评方式包括问卷调查和座谈会。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述组织部的职责。

组织部的主要职责包括干部选拔任用、干部考核、干部培训、干部监督等。在干部选拔任用中，组织部负责拟定选拔任用方案，组织实施选拔任用，监督检查选拔任用过程，整理选拔任用结果。在干部考核中，组织部负责组织干部考核，对干部的德、能、勤、绩、廉进行综合评价。在干部培训中，组织部负责制定干部培训计划，组织实施干部培训，提高干部素质和能力。在干部监督中，组织部负责对干部进行监督检查，发现和纠正干部存在的问题。

2.简述干部考核的内容。

干部考核的内容包括德、能、勤、绩、廉。德是指干部的政治素质、道德品质、思想作风等；能是指干部的工作能力、业务水平、创新能力等；