首都医科大学附属北京中医医院面向应届毕业生（含社会人员）招聘51人考试模拟卷附答案解析（夺冠）.docxVIP

首都医科大学附属北京中医医院面向应届毕业生（含社会人员）招聘51人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、行政机关运用政府开支调节经济变量关系，这一方式属于行政执行中的（）。

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.教育手段

【答案】：B

2、下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。

A.组织内的工作和活动的氛围

B.组织内提倡各遵循的道德规范

C.组织内长期相沿的典礼和仪式

D.组织内提倡和培养的风貌

【答案】：C

3、一段时期以来，“韭菜与小麦不分，把小马驹叫大狗”“不识稼穑”“不辨黍麦”的现象在孩子们中间愈来愈普遍。加强劳动教育迫在眉睫，这是因为（）。

A.实践具有社会历史性

B.意识是对物质的正确反映

C.意识具有直接现实性

D.社会实践是认识的基础

【答案】：D

4、在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。

A.将主送机关改为抄送机关

B.将主送机关名称移至版记

C.将主送机关删除

D.将主送机关名称移至文尾

【答案】：B

5、李某在张某的商店购买了王某工厂生产的电热毯，后在使用过程中造成火灾，据有关部门的调查发现是王某工厂在生产过程中某项操作不过关导致的，下列说法正确的是（）。

A.李某只能向张某请求赔偿

B.李某只能向王某索赔

C.李某不可以同时向张某和王某索赔

D.李某可以向张某或王某索赔

【答案】：D

6、国家工作人员利用职务之便收取回扣的行为构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.挪用公款罪

D.滥用职权罪

【答案】：B

7、下列关于大气环境质量现状监测制度的表述，不正确的是（）。

A.一级评价项目应进行二期（夏季、冬季）监测

B.一级评价项目不得少于二期（夏季、秋季）监测

C.二级评价项目可取一期不利季节，必要时也应作二期监测

D.三级评价项目必要时可作一期监测

【答案】：B

8、二十四节气中，属农历四月的节气是（）。

A.清明

B.谷雨

C.小满

D.芒种

【答案】：C

9、诗圣是（）。

A.王安石

B.李白

C.杜甫

D.柳宗元

【答案】：C

10、张某在百货商场购买了一台彩电，使用这个月后出现故障，在维修后仍无法正常使用，此时市场上已无同型号彩电，依照有关法律规定（）。

A.张某只能要求再次维修

B.按照销售者单方意见执行

C.如果张某要求，百货商场应无条件退货

D.百货商场应予以退货，但可以抵消折旧费

【答案】：C

11、新发明尤其是互联网的发展改变了我们的生活，同时出现了很多新的职业，下列职业按出现先后排列正确的是（）。

A.电话接线员—火车司机—空姐—网络编辑员

B.火车司机—电话接线员—空姐—网络编辑员

C.空姐—电话接线员—火车司机—网络编辑员

D.电话接线员—空姐—火车司机—网编辑员

【答案】：B

12、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。

A.按照正卷管理

B.按照副卷管理

C.不对外提供查阅

D.不分正副卷

【答案】：A

13、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元，这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。

A.使用成本

B.评价成本

C.开发成本

D.服务成本

【答案】：C

14、中国提出的（）理念，为世界和平繁荣提供了新路径，并被写入联合国决议。

A.让世界分享发展机遇

B.推动世界可持续发展

C.保障每一个国家的安全

D.构建人类命运共同体

【答案】：D

15、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行（）制度。

A.更换

B.整改

C.淘汰

D.翻新

【答案】：C

16、根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。

A.正强化

B.负强化

C.冷处理

D.多参与

【答案】：A

17、根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让（）成为常态。

A.“红红脸、出出汗”

B.“咬咬牙、出出汗”

C.党纪轻处分

D.自我反省

【答案】：A

18、下列关于我国的一些节庆日、纪念日不正确的是（）。

A.烈士纪念日9月25日

B.中国抗日战争胜利纪念日9月3日

C.香港回归日1997年7月1日

D.澳门回归日1999年12月20日

【答案】：A

19、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）

A.劳资双方由对立走向协作

B.提高工人的积极性

C.提高劳动生产率

D.实现社会财富最大化

【答案】：C

20、新中国成立70年来，从生存到发