2025年珠海市选调公务员笔试真题汇编及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年珠海市选调公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、疫情期间H市一药店出售假口罩，政府将其查处。就此事H市起草一份文件，强化规范市场秩序，该文件应选公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】：B

2、批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解。从行文效能上看，这体现了批复的（）。

A.商议性

B.指示性

C.政策性

D.前瞻性

【答案】：B

3、运动是物质的（），是物质的存在方式，两者紧密相联系，不可分割。

A.一般属性

B.特殊属性

C.根本属性

D.个别属性

【答案】：C

4、限制人身自由的行政处罚必须由（）。

A.法律规定

B.法律、行政法规规定

C.法律、法规规定

D.法律、法规和规章规定

【答案】：A

5、为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。

A.事前评估

B.事后评估

C.内部评估

D.外部评估

【答案】：B

6、每年春节过后往往是家电产品的销售淡季，然而2021年春季却有不少家电企业发布涨价通知。下列解释最合理的是（）。

A.家电产品标价越贵，卖的越火

B.新冠肺炎疫情尚未得到有效控制，市场需求低迷

C.人民币升值使产品出口增加，导致国内市场供给不足

D.原材料价格、物流成本快速上涨，给生产企业带来成本压力

【答案】：D

7、行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后（）日内提出，行政机关应当在听证前（）日内通知当事人举行听证的时间、地点。

A.5日、10日

B.7日、15日

C.3日、7日

D.5日、7日

【答案】：D

8、一家效益很好的企业，后来企业分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低，优秀工人纷纷跳槽，要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

9、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。

A.权限分级

B.无条件性

C.垂直管理

D.权威性

【答案】：D

10、命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。

A.权威性

B.必要性

C.强制性

D.命令性

【答案】：C

11、在社会主义初级阶段，收入分配领域实行_____。

A.按需分配的原则

B.按劳分配的原则

C.按需分配为主体，按资分配为补充的原则

D.按劳分配为主体，多种分配形式并存的原则

【答案】：D

12、20世纪，日本帝国主义侵略者在中国侵占大片土地，实施“以华治华”的策略，严重侵犯和破坏了中国的主权。（）是日本帝国主义全面侵华战争的开始，也是中华民族进行全面抗战的起点。

A.西安事变

B.九一八事变

C.七七事变

D.皖南事变

【答案】：C

13、春秋战国时期，首开私人办学的是（）。

A.孔子

B.墨子

C.老子

D.庄子

【答案】：A

14、下列关于年龄的词语与其所表示的意思对应有误的是（）。

A.及笄——女子满十五岁

B.不惑——四十岁

C.期颐——百岁

D.古稀——八十岁

【答案】：D

15、王先生的QQ签名档最近改成了“庆祝弄璋之喜”。王先生近来喜事是（）。

A.新婚

B.搬家

C.生了个男孩

D.考试通过

【答案】：C

16、要使发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快（）改革，解决好人民最关心的最直接最现实的利益问题。

A.公共事务

B.资源分配

C.政府机构

D.社会事业

【答案】：D

17、下面公文写作中，语句符合规范的是（）。

A.经研究，县政府同意A乡政府报告

B.我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支

C.在主席台就座的还有几个先进单位的代表

D.参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假

【答案】：B

18、市场经济的基本功能中，（）是指价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得的利润多，而竞争力弱的企业获得的利润少。

A.利益刺激功能

B.优化资源配置功能

C.传递信息功能

D.自动调节收入分配功能

【答案】：D

19、2020年11月12日，清华大