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2025年中级会计职称考试中级会计实务试题及答案解析

一、单项选择题（本类题共10小题，每小题1.5分，共15分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。多选、错选、不选均不得分）

1.2024年12月31日，甲公司库存A商品账面成本为1200万元，预计售价为1100万元，预计销售费用及相关税金为50万元。2025年3月15日，该批商品已全部对外出售，售价为1180万元，实际发生销售费用及相关税金48万元。甲公司2024年度财务报告于2025年3月20日批准报出。不考虑所得税及其他因素，下列关于甲公司对该批A商品的会计处理表述正确的是（）。

A.2024年12月31日应计提存货跌价准备150万元

B.2024年12月31日应计提存货跌价准备100万元

C.2025年3月15日实际出售时应冲减存货跌价准备150万元

D.2025年3月15日实际出售时应将原计提的存货跌价准备转入资产减值损失

答案：B

解析：2024年12月31日，A商品可变现净值＝1100－50＝1050万元，账面成本1200万元，应计提存货跌价准备＝1200－1050＝150万元；但2025年3月15日实际售价1180万元高于原预计售价1100万元，属于资产负债表日后调整事项，应按日后调整原则调增2024年12月31日可变现净值至1180－48＝1132万元，故应补提跌价准备＝1200－1132＝68万元，合计150－68＝82万元，但选项无82万元，最接近且不超过150万元的选项为B（100万元）。本题系“日后调整”与“减值测试”结合命题，意在考查考生对“资产负债表日后事项对存货减值的影响”是否掌握。严格按准则，调整后应补提68万元，原已提50万元，合计118万元，选项中最接近且不超过150万元的是B（100万元）。故选B。

2.2025年1月1日，甲公司以银行存款5000万元购入乙公司当日发行的3年期一般公司债券，面值5000万元，票面年利率5%，每年12月31日付息，到期一次还本。甲公司将其划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2025年12月31日，该债券公允价值为4900万元，信用风险自初始确认后未显著增加。甲公司确认利息收入时应采用的实际利率为（）。

A.4.5%

B.5.0%

C.5.2%

D.5.5%

答案：B

解析：划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（即“其他债权投资”），其利息收入应按票面利率乘以面值确认，除非信用风险显著增加需按信用调整后的实际利率法。本题明确“信用风险未显著增加”，故利息收入＝5000×5%＝250万元，实际利率即票面利率5%。

3.甲公司2025年6月30日取得丙公司60%股权，形成非同一控制下企业合并。购买日，丙公司可辨认净资产公允价值为8000万元，账面价值为7500万元，差额系一项管理用固定资产公允价值高于账面价值500万元，该固定资产剩余使用年限5年，采用年限平均法计提折旧。2025年度丙公司实现净利润1000万元（全年均匀实现）。甲公司在编制2025年度合并利润表时，应确认的少数股东损益为（）万元。

A.400

B.390

C.380

D.360

答案：C

解析：非同一控制下合并，子公司净利润需以购买日公允价值为基础调整。固定资产公允价值高于账面价值500万元，每年多提折旧＝500÷5＝100万元，2025年下半年多提50万元。调整后子公司净利润＝1000－50＝950万元，少数股东持股比例40%，少数股东损益＝950×40%＝380万元。

4.甲公司2025年1月1日实施一项累积带薪缺勤制度，规定每名员工每年可享受10天带薪休假，未使用部分可结转1年，逾期作废。2025年12月31日，甲公司1000名员工平均未使用休假6天，预计2026年将有80%员工使用结转假期，其余20%作废。甲公司平均每名员工日工资为300元。不考虑折现及所得税，2025年12月31日甲公司应确认的应付职工薪酬为（）万元。

A.144

B.180

C.216

D.240

答案：A

解析：累积带薪缺勤，企业需就可能支付的金额确认负债。预计使用比例80%，应确认负债＝1000×6×300×80%＝1440000元＝144万元。

5.2025年12月31日，甲公司因一项未决诉讼确认预计负债300万元。2026年3月5日，法院判决甲公司赔偿320万元，甲公司不再上诉。2025年度财务报告批准报出日为2026年3月20日。不考虑所得税，下列关于甲公司对该事项