经济法选教课练习题(二).docxVIP

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经济法选教课练习题(二)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.经济法的基本原则不包括以下哪一项?()

A.法律面前人人平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.法律责任原则

2.合同成立的要件不包括以下哪一项?()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.对价关系

D.合同形式

3.下列哪项不属于经济法调整的范围?()

A.市场主体行为

B.财政税收关系

C.劳动关系

D.个人隐私关系

4.知识产权的保护期限一般为多少年?()

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

5.反垄断法的主要目的是什么?()

A.保护消费者利益

B.维护市场公平竞争

C.促进经济结构调整

D.以上都是

6.消费者权益保护法规定,消费者享有哪些权利?()

A.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严和民族风俗习惯受尊重权

B.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、隐私权、民族风俗习惯受尊重权

C.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、隐私权、民族风俗习惯受尊重权、财产权

D.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、隐私权、民族风俗习惯受尊重权、知识产权

7.劳动法规定,劳动者有哪些基本权利?()

A.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、劳动争议提请处理权、法律规定的其他劳动权利

B.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、劳动争议提请处理权、法律规定的其他劳动权利、劳动权

C.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、劳动争议提请处理权、法律规定的其他劳动权利、知识产权

D.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、劳动争议提请处理权、法律规定的其他劳动权利、财产权

8.公司法规定,股份有限公司的注册资本最低限额为多少?()

A.人民币50万元

B.人民币100万元

C.人民币200万元

D.人民币500万元

9.破产法规定,债务人可以申请重整的吗?()

A.可以

B.不可以

C.在特定条件下可以

D.需要债权人同意

10.根据《反不正当竞争法》,下列哪种行为属于不正当竞争行为?()

A.经营者对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传

B.经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等真实、客观地作宣传

C.经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作真实、客观地宣传,但未标明来源

D.经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作真实、客观地宣传,并标明来源

二、多选题(共5题)

11.经济法的主要功能包括哪些?()

A.维护市场秩序

B.促进经济发展

C.保护消费者权益

D.规范市场主体行为

12.合同法中,合同的订立应当符合哪些条件?()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.对价关系

D.合同内容不违反法律或社会公共利益

13.知识产权包括哪些类型的权利?()

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

14.消费者权益保护法中,消费者享有哪些主要权利?()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.求偿权

15.劳动法中,劳动者的基本义务包括哪些?()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.提高职业技能

D.保守商业秘密

三、填空题(共5题)

16.经济法的核心是

17.根据《合同法》,合同是

18.知识产权的客体是

19.消费者权益保护法规定的消费者基本权利不包括以下哪一项?

20.劳动法规定,劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立

四、判断题(共5题)

21.经济法是调整平等主体之间财产关系的法律规范。()

A.正确B.错误

22.合同法规定,所有合同都必须采取书面形式。()

A.正确B.错误

23.知识产权的享有不受到地域限制。()

A.正确B.错误

24.消费者权益保护法规定,消费者享有对商品和服务的监督权。()

A.正确

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